DAGO Express GmbH
15230 Frankfurt (Oder) - Deutschland
Sales-Manager/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und weißt, wie man langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und pflegt? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und hast Lust, mit strategischem Geschick und Überzeugungskraft den Umsatz zu steigern und neue Geschäftsfelder zu erschließen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort einen motivierten Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit, der unser Vertriebsteam verstärkt und mit Leidenschaft und Engageme... weiter lesen
Wir suchen ab sofort einen motivierten Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit, der unser Vertriebsteam verstärkt und mit Leidenschaft und Engageme... weiter lesen
Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und weißt, wie man langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und pflegt? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und hast Lust, mit strategischem Geschick und Überzeugungskraft den Umsatz zu steigern und neue Geschäftsfelder zu erschließen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort einen motivierten Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit, der unser Vertriebsteam verstärkt und mit Leidenschaft und Engagement zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt.
**Was wir zusammen vorhaben: **
Du wirst aktiv am Ausbau unseres Kundenstamms und der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mitwirken. Dich erwartet eine dynamische, datengetriebene Start-up-Atmosphäre, kombiniert mit den Vorteilen eines etablierten Unternehmens – inklusive schneller Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum im Vertrieb.
**Welche Aufgaben dich erwarten:**
- Telefonische Kontaktaufnahme zu Bestandskunden (Umsatzsteigerung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder)
- Minimierung und Kontrolle der Churn-Rate (Kundenbindung)
- Messen, Minimierung und Kontrolle der Kundenzufriedenheit (NPS-Feedback)
- Cross-Selling
- Bearbeitung von größeren Transportanfragen und Ausschreibungen
- Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (Cold-Calling bei warmen und kalten Leads)
- Erstellung und Durchführung von Cold-Mailing-Kampagnen
- Erstellung und Pflege einer Lead-Datenbank für Neukundenakquise (Leadgenerierung)
- Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten
- Gelegentliche Teilnahme an Messen und ähnlichen Events zur Neukundenakquise
- Unterstützung für Vertriebsteam
**Stellenanforderungen**
- Redegewandtheit und Überzeugungsstärke
- Befolgung von bestehenden Prozessen.
- Disziplin und schnelle Auffassungsgabe
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine angenehm ruhige und ansprechende Telefonstimme
- Englischkenntnisse sind nicht notwendig, aber von Vorteil.
**Was wir bieten:**
- Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten vor Ort oder im Homeoffice.
Individuelle Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit
- Karrierechancen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Teamkultur: Starker Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und ein unschlagbarer Teamgeist.
- Standort: Modernes Büro (280m2) in Frankfurt Oder (50 Min von/nach Berlin’)
**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? (bitte unbedingt lesen!**
1. Ausfüllen des Bewerbungsformulars unten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit Foto und das Ergebnis des Persönlichkeitstests anzuhängen. Das Persönlichkeitstest findest du hier: [https://greator.com/persoenlichkeitstest/](https://greator.com/persoenlichkeitstest/)
2. Aussortierung ungeeigneter Bewerber
3. Telefonische Vorqualifikation
4. Bewerbungsgespräch
5. Probetag
6. Finale Entscheidung des Recruiters
7. Vertragsunterzeichnung
Wir suchen ab sofort einen motivierten Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit, der unser Vertriebsteam verstärkt und mit Leidenschaft und Engagement zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt.
**Was wir zusammen vorhaben: **
Du wirst aktiv am Ausbau unseres Kundenstamms und der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mitwirken. Dich erwartet eine dynamische, datengetriebene Start-up-Atmosphäre, kombiniert mit den Vorteilen eines etablierten Unternehmens – inklusive schneller Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum im Vertrieb.
**Welche Aufgaben dich erwarten:**
- Telefonische Kontaktaufnahme zu Bestandskunden (Umsatzsteigerung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder)
- Minimierung und Kontrolle der Churn-Rate (Kundenbindung)
- Messen, Minimierung und Kontrolle der Kundenzufriedenheit (NPS-Feedback)
- Cross-Selling
- Bearbeitung von größeren Transportanfragen und Ausschreibungen
- Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (Cold-Calling bei warmen und kalten Leads)
- Erstellung und Durchführung von Cold-Mailing-Kampagnen
- Erstellung und Pflege einer Lead-Datenbank für Neukundenakquise (Leadgenerierung)
- Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten
- Gelegentliche Teilnahme an Messen und ähnlichen Events zur Neukundenakquise
- Unterstützung für Vertriebsteam
**Stellenanforderungen**
- Redegewandtheit und Überzeugungsstärke
- Befolgung von bestehenden Prozessen.
- Disziplin und schnelle Auffassungsgabe
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine angenehm ruhige und ansprechende Telefonstimme
- Englischkenntnisse sind nicht notwendig, aber von Vorteil.
**Was wir bieten:**
- Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten vor Ort oder im Homeoffice.
Individuelle Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit
- Karrierechancen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Teamkultur: Starker Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und ein unschlagbarer Teamgeist.
- Standort: Modernes Büro (280m2) in Frankfurt Oder (50 Min von/nach Berlin’)
**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? (bitte unbedingt lesen!**
1. Ausfüllen des Bewerbungsformulars unten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit Foto und das Ergebnis des Persönlichkeitstests anzuhängen. Das Persönlichkeitstest findest du hier: [https://greator.com/persoenlichkeitstest/](https://greator.com/persoenlichkeitstest/)
2. Aussortierung ungeeigneter Bewerber
3. Telefonische Vorqualifikation
4. Bewerbungsgespräch
5. Probetag
6. Finale Entscheidung des Recruiters
7. Vertragsunterzeichnung
Ref-Nr.: 9736598
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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