Neukundengewinnung statt Sachbearbeitung. Verkaufen statt Verwalten. Aufbauen statt Abarbeiten. Fleckenlos Gebäudereinigung aus Düsseldorf wächst – und sucht jemanden, der dieses Wachstum aktiv vorantreibt. Wir sind kein Konzern mit starren Strukturen, sondern ein Reinigungsbetrieb, der Aufträge nicht abwartet, sondern aktiv akquiriert. Unser Fokus: Umweltfreundliche Reinigung, langfristige Kundenbeziehungen und professioneller Service im Umkreis von 100 km. Als Sales Manager sind Sie nicht für die Verwaltung bestehender Kunden zuständig, sondern dafür, neue reinzuholen. Kaltakquise per Telefon, Networking auf Branchenevents, direkte Ansprache von Facility Managern und Geschäftsführern – Sie öffnen Türen, die noch zu sind. Ihre Arbeit ist messbar: Mehr Termine bedeuten mehr Abschlüsse. Mehr Abschlüsse bedeuten mehr Provision. Wenn Sie Vertrieb nicht als notwendiges Übel sehen, sondern als Ihr Handwerk, dann sollten wir reden. Das tun Sie ? Kaltakquise per Telefon – Sie rufen Unternehmen an, die noch nicht bei uns sind. Facility Manager, Hausmeister, Geschäftsführer. Tür aufmachen, Bedarf klären, Interesse wecken. ? Leads qualifizieren – Nicht jeder Anruf wird zum Auftrag. Sie sortieren: Wer hat echten Bedarf? Wer passt zu uns? Wer ist bereit zu wechseln? ? Termine setzen – Sobald Interesse da ist, organisieren Sie Besichtigungstermine und übergeben an die Geschäftsführung für Angebotserstellung und Vertragsverhandlung. ? Pipeline füllen – Sie sorgen dafür, dass ständig neue Anfragen reinkommen. Keine Aufträge = kein Wachstum. Ihre Arbeit ist die Grundlage für unsere Expansion. ? Netzwerk nutzen – Branchenevents, Kontakte aus vorherigen Jobs, LinkedIn – Sie erschließen Kanäle, über die neue Kunden zu uns kommen. Das bringen Sie mit ? Verkaufserfahrung – Idealerweise B2B, am besten Facility Services, Gebäudewirtschaft oder verwandte Branchen. Aber: Wer im Vertrieb erfolgreich war, kann's meistens überall. ? Durchhaltevermögen – Sie bleiben dran, auch wenn's nicht beim ersten Anruf klappt. 8 von 10 Gesprächen enden mit "kein Interesse" – bringt Sie nicht aus dem Tritt. ? Eigenverantwortung – Niemand steht hinter Ihnen und kontrolliert Calls. Sie organisieren sich selbst, setzen Prioritäten, ziehen durch. ? Lernbereitschaft – Reinigungsbranche neu für Sie? Kein Problem. Wichtig ist: Sie wollen verstehen, wie das Geschäft funktioniert und was Kunden brauchen. ? Drive – Sie verkaufen, weil Sie gut darin sind und Geld verdienen wollen. Nicht weil jemand gesagt hat, dass Sie sollten. Das bieten wir Ihnen ? Provision auf jeden Abschluss – Ihr Erfolg zahlt sich direkt aus. Mehr Aufträge = mehr Geld. Fixum + leistungsabhängige Vergütung. ? Eigenverantwortliches Arbeiten – Keine Mikromanagement-Kultur. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Akquise aufbauen. Hauptsache: Ergebnisse stimmen. ? Früher Einstieg = Gestaltungsspielraum – Fleckenlos wächst gerade. Sie sind nicht Mitarbeiter Nummer 47 in einem ausdefinierten Prozess, sondern können Sales-Strukturen mitaufbauen. ? 100 km Radius um Düsseldorf – Genug Potenzial für Jahre. NRW-Ballungsraum mit tausenden Unternehmen, die Reinigungsdienstleistungen brauchen. ? Kurze Entscheidungswege – Kein 5-Ebenen-Approval für Sonderkonditionen. Sie reden direkt mit der Geschäftsführung, Entscheidungen fallen schnell. ? Umweltfreundlicher Ansatz – Nachhaltige Reinigungsmethoden sind nicht nur Marketing, sondern Verkaufsargument. Viele Unternehmen achten mittlerweile darauf. ? Flexibilität – Solange Sie Termine setzen und Aufträge reinholen, ist uns egal, ob Sie von 9-17 Uhr im Büro sitzen oder morgens von zuhause telefonieren. Bewerbung über Mail oder das Portal Einfach an