MatchingCompany UG (haftungsbeschränkt)
40545 Düsseldorf - Deutschland
Leiter/in - Vertrieb
Arbeit
Vollzeit
ab 23.05.2026
Beschreibung
### **Dich zeichnen als Vertriebler sowohl analytische Problemlösungskompetenzen sowie souveränes Auftreten und Marktinstinkt aus?**
**Kurz zu uns:**
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale,... weiter lesen
**Kurz zu uns:**
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale,... weiter lesen
### **Dich zeichnen als Vertriebler sowohl analytische Problemlösungskompetenzen sowie souveränes Auftreten und Marktinstinkt aus?**
**Kurz zu uns:**
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit Standorten rund um den Globus setzt das Unternehmen Standards in puncto Sicherheit, Effizienz und Langlebigkeit technischer Komponenten.
Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Sales Manager OEM (gn)**, der als Wachstumstreiber neue Marktpotenziale erschließt und die Marktpräsenz unseres Mandanten **in Deutschland** nachhaltig ausbaut.
## Aufgaben
- Dein Hauptfokus liegt auf der aktiven Identifikation und Akquisition von neuen OEM-Kunden sowie der Erschließung neuer Marktanteile in Deutschland
- Du analysierst weiße Flecken auf der Landkarte, entwickelst zielgerichtete Strategien und verwandelst Potenziale in langfristige Geschäftsbeziehungen
- Du berätst alle Kunden fachlich fundiert bei komplexen Fragestellungen und präsentierst maßgeschneiderte High-End-Lösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen
- Du wählst strategische Vertriebspartner vor Ort aus, baust diese auf und steuerst sie ergebnisorientiert, um eine maximale Marktdurchdringung zu erreichen
- Durch deine hohe Reisebereitschaft in den Regionen bist du direkt am Puls des Marktes, baust Netzwerke auf und vertrittst die Marke unseres Mandanten souverän auf Entscheiderebene
## Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb („Hunter“-Gen) und hast bereits nachweislich Erfolge in der Neukundengewinnung erzielt
- Fundierte OEM‑Erfahrung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest absolut eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und besitzt die nötige Ausdauer, um auch lange Vertriebszyklen zum Erfolg zu führen
## Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial sowie die Stabilität und die Ressourcen eines weltweit agierenden Marktführers im Rücken
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie moderne Sozialleistungen
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
𝐊𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐦 𝐦ö𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 »𝐌𝐚𝐭𝐜𝐡«?🎯
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf auf Deutsch und Englisch - ein professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich.
Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort, oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂
**Kurz zu uns:**
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit Standorten rund um den Globus setzt das Unternehmen Standards in puncto Sicherheit, Effizienz und Langlebigkeit technischer Komponenten.
Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Sales Manager OEM (gn)**, der als Wachstumstreiber neue Marktpotenziale erschließt und die Marktpräsenz unseres Mandanten **in Deutschland** nachhaltig ausbaut.
## Aufgaben
- Dein Hauptfokus liegt auf der aktiven Identifikation und Akquisition von neuen OEM-Kunden sowie der Erschließung neuer Marktanteile in Deutschland
- Du analysierst weiße Flecken auf der Landkarte, entwickelst zielgerichtete Strategien und verwandelst Potenziale in langfristige Geschäftsbeziehungen
- Du berätst alle Kunden fachlich fundiert bei komplexen Fragestellungen und präsentierst maßgeschneiderte High-End-Lösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen
- Du wählst strategische Vertriebspartner vor Ort aus, baust diese auf und steuerst sie ergebnisorientiert, um eine maximale Marktdurchdringung zu erreichen
- Durch deine hohe Reisebereitschaft in den Regionen bist du direkt am Puls des Marktes, baust Netzwerke auf und vertrittst die Marke unseres Mandanten souverän auf Entscheiderebene
## Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb („Hunter“-Gen) und hast bereits nachweislich Erfolge in der Neukundengewinnung erzielt
- Fundierte OEM‑Erfahrung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest absolut eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und besitzt die nötige Ausdauer, um auch lange Vertriebszyklen zum Erfolg zu führen
## Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial sowie die Stabilität und die Ressourcen eines weltweit agierenden Marktführers im Rücken
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie moderne Sozialleistungen
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
𝐊𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐦 𝐦ö𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 »𝐌𝐚𝐭𝐜𝐡«?🎯
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf auf Deutsch und Englisch - ein professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich.
Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort, oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂
Ref-Nr.: 11148318
Aktualisiert:
27.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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