TOPEOPLE GROUP GmbH
63067 Offenbach am Main - Deutschland
Leiter/in - Vertrieb
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
Deine Mission bei TOPEOPLE Als Opener* bist du der erste Kontaktpunkt
und der Zündfunke unserer Hunter Unit. Deine Aufgabe ist es,
Aufmerksamkeit zu erzeugen, Interesse zu wecken und Türen zu öffnen.
Du machst Entscheider auf TOPEOPLE aufmerksam, bereitest qualifizierte
Termine für unsere Setter vor und startest somit den gesamten
Umsatzfluss des Unternehmens. Dein künftiges Spezialgebiet: Outbound
Outreach: Identifikation von Entscheidern und Aufbau des Erstkontakts
per LinkedIn, Telefon oder E... weiter lesen
und der Zündfunke unserer Hunter Unit. Deine Aufgabe ist es,
Aufmerksamkeit zu erzeugen, Interesse zu wecken und Türen zu öffnen.
Du machst Entscheider auf TOPEOPLE aufmerksam, bereitest qualifizierte
Termine für unsere Setter vor und startest somit den gesamten
Umsatzfluss des Unternehmens. Dein künftiges Spezialgebiet: Outbound
Outreach: Identifikation von Entscheidern und Aufbau des Erstkontakts
per LinkedIn, Telefon oder E... weiter lesen
Deine Mission bei TOPEOPLE Als Opener* bist du der erste Kontaktpunkt
und der Zündfunke unserer Hunter Unit. Deine Aufgabe ist es,
Aufmerksamkeit zu erzeugen, Interesse zu wecken und Türen zu öffnen.
Du machst Entscheider auf TOPEOPLE aufmerksam, bereitest qualifizierte
Termine für unsere Setter vor und startest somit den gesamten
Umsatzfluss des Unternehmens. Dein künftiges Spezialgebiet: Outbound
Outreach: Identifikation von Entscheidern und Aufbau des Erstkontakts
per LinkedIn, Telefon oder E-Mail, unter Nutzung kreativer Ansprachen,
Voice Notes und Value Pitches Leichte Lead-Qualifizierung: Grobe
Einschätzung des Bedarfs, Klärung des Entscheiderstatus sowie
Prüfung von Timing und Relevanz für eine effektive Übergabe an den
Setter Terminvorbereitung: Übergabe von warmen, interessierten Leads
an den Setter und Sicherstellung einer hohen Show-Up-Quote
Funnel-Building: Erschließen neuer Zielgruppen, Erstellung von Listen
und das konsequente Verfolgen täglicher Outbound-Challenges und
Aktivitätsziele (z.B. 100–150 Outbounds pro Tag) Erreichen von
Top-KPIs: Sicherstellung einer hohen Response Rate (> 20 %) und einer
starken Termin-Conversion (> 25 %), um 10–20 qualifizierte Leads pro
Woche zu generieren Du kommunizierst fließend/verhandlungssicher auf
Deutsch (Wort und Schrift) Du passt zu uns, wenn: Du Zielstrebigkeit
mit einem radikal hohen Qualitätsanspruch verbindest und jede
Herausforderung als Chance siehst, dich zu beweisen Du entweder
Erfahrung mitbringst oder die intensive, unerschütterliche
Bereitschaft, dir blitzschnell und eigenständig alles Notwendige
anzueignen und dich kontinuierlich zu verbessern Du einen messbaren
Ergebnisfokus lebst, die hundertprozentige Verantwortung für deine
Ergebnisse übernimmst und nichts Geringeres als Top-Performance
akzeptierst Du selbstsicher und durchsetzungsstark auftrittst und mit
deiner glasklaren Kommunikation Menschen gewinnst und sie von unserer
Lösung überzeugst Warum ausgerechnet wir? Weil wir dir eine
erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial bieten
und deine Leistung dein Einkommen bestimmt Weil es bei uns klare,
leistungsorientierte Aufstiegswege gibt und du dich mit deiner
Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung
übernehmen kannst Weil du Teil eines hochqualifizierten
Spezialisten-Teams wirst, das sich durch transparente Prozesse und
messbare Erfolge auszeichnet Weil wir eine direkte, konstruktive
Feedbackkultur pflegen, die dich gezielt fördert und deine
Entwicklung beschleunigt Weil du in einem modernen und attraktiven
Umfeld arbeitest und digitalisierte, effiziente Tools nutzt, die deine
Produktivität optimieren Weil wir unsere Erfolge und übertroffenen
Ziele bei unvergesslichen Team-Events feiern Weil wir lieben, was wir
tun! * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder
weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale
Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal
welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und
Religion. Kontakt Neslihan Isik INHOUSE RECRUITERIN
bewerbung@topeople.de TOPEOPLE GROUP GmbH Hafenallee 59, 63067
Offenbach am Main
und der Zündfunke unserer Hunter Unit. Deine Aufgabe ist es,
Aufmerksamkeit zu erzeugen, Interesse zu wecken und Türen zu öffnen.
Du machst Entscheider auf TOPEOPLE aufmerksam, bereitest qualifizierte
Termine für unsere Setter vor und startest somit den gesamten
Umsatzfluss des Unternehmens. Dein künftiges Spezialgebiet: Outbound
Outreach: Identifikation von Entscheidern und Aufbau des Erstkontakts
per LinkedIn, Telefon oder E-Mail, unter Nutzung kreativer Ansprachen,
Voice Notes und Value Pitches Leichte Lead-Qualifizierung: Grobe
Einschätzung des Bedarfs, Klärung des Entscheiderstatus sowie
Prüfung von Timing und Relevanz für eine effektive Übergabe an den
Setter Terminvorbereitung: Übergabe von warmen, interessierten Leads
an den Setter und Sicherstellung einer hohen Show-Up-Quote
Funnel-Building: Erschließen neuer Zielgruppen, Erstellung von Listen
und das konsequente Verfolgen täglicher Outbound-Challenges und
Aktivitätsziele (z.B. 100–150 Outbounds pro Tag) Erreichen von
Top-KPIs: Sicherstellung einer hohen Response Rate (> 20 %) und einer
starken Termin-Conversion (> 25 %), um 10–20 qualifizierte Leads pro
Woche zu generieren Du kommunizierst fließend/verhandlungssicher auf
Deutsch (Wort und Schrift) Du passt zu uns, wenn: Du Zielstrebigkeit
mit einem radikal hohen Qualitätsanspruch verbindest und jede
Herausforderung als Chance siehst, dich zu beweisen Du entweder
Erfahrung mitbringst oder die intensive, unerschütterliche
Bereitschaft, dir blitzschnell und eigenständig alles Notwendige
anzueignen und dich kontinuierlich zu verbessern Du einen messbaren
Ergebnisfokus lebst, die hundertprozentige Verantwortung für deine
Ergebnisse übernimmst und nichts Geringeres als Top-Performance
akzeptierst Du selbstsicher und durchsetzungsstark auftrittst und mit
deiner glasklaren Kommunikation Menschen gewinnst und sie von unserer
Lösung überzeugst Warum ausgerechnet wir? Weil wir dir eine
erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial bieten
und deine Leistung dein Einkommen bestimmt Weil es bei uns klare,
leistungsorientierte Aufstiegswege gibt und du dich mit deiner
Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung
übernehmen kannst Weil du Teil eines hochqualifizierten
Spezialisten-Teams wirst, das sich durch transparente Prozesse und
messbare Erfolge auszeichnet Weil wir eine direkte, konstruktive
Feedbackkultur pflegen, die dich gezielt fördert und deine
Entwicklung beschleunigt Weil du in einem modernen und attraktiven
Umfeld arbeitest und digitalisierte, effiziente Tools nutzt, die deine
Produktivität optimieren Weil wir unsere Erfolge und übertroffenen
Ziele bei unvergesslichen Team-Events feiern Weil wir lieben, was wir
tun! * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder
weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale
Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal
welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und
Religion. Kontakt Neslihan Isik INHOUSE RECRUITERIN
bewerbung@topeople.de TOPEOPLE GROUP GmbH Hafenallee 59, 63067
Offenbach am Main
Ref-Nr.: 9438104
Aktualisiert:
19.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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