Beschreibung
Ampersteg steht für „Recruiting einfach gemacht“ – wir verstehen uns als Systemhaus für Recruiting und helfen Unternehmen dabei, ihre vakanten Positionen zügig, passgenau und mit Empathie zu besetzen. Gleichzeitig sind wir Partner für die Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Recruiting. Unser Portfolio umfasst Active Sourcing-Lösungen, Social Media Recruiting, Interim-Recruiting-Projekte sowie die Übernahme ganzer Recruiting-Prozesse als Outsourcing-Partner.
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Ampersteg steht für „Recruiting einfach gemacht“ – wir verstehen uns als Systemhaus für Recruiting und helfen Unternehmen dabei, ihre vakanten Positionen zügig, passgenau und mit Empathie zu besetzen. Gleichzeitig sind wir Partner für die Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Recruiting. Unser Portfolio umfasst Active Sourcing-Lösungen, Social Media Recruiting, Interim-Recruiting-Projekte sowie die Übernahme ganzer Recruiting-Prozesse als Outsourcing-Partner.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und leidenschaftlichen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der mit Herz, Köpfchen und Begeisterung Neukunden gewinnt, Bestandskunden betreut und vorhandene Leads weiterentwickelt.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen **Sales Manager (w/m/d) im Homeoffice**.
**Deine Aufgaben:**
· Du bearbeitest vorhandene Leads, entwickelst diese weiter und führst sie zur Auftragserteilung.
· Du identifizierst und akquirierst aktiv Neukunden – insbesondere Unternehmen, die Bedarf an Recruiting-Dienstleistungen wie Active Sourcing, RPO oder Interim Recruiting haben.
· Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen: Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden, ermittelst ihre Bedürfnisse und schlägst passende Lösungen vor.
· Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-/Projektteam zusammen, um Kunden- und Marktanforderungen zu verstehen und geeignete Angebote zu entwickeln.
· Du dokumentierst Vertriebs- und Kundenaktivitäten im CRM, erstellst Angebote und begleitest Vertragsabschlüsse bis hin zum Projektstart.
· Du bist mitverantwortlich für die Erreichung von Vertriebs- und Umsatzzielen sowie für die kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsprozesse.
**Dein Profil:**
· Du bringst Erfahrung im Vertrieb in einer Recruiting-Agentur, bei einem Personaldienstleister oder im Bereich Recruitment Process Outsourcing (RPO) mit.
· Du hast Freude an Akquise – und zwar nicht stumpf, sondern intelligent, zielgerichtet und mit Empathie im Umgang mit Kundinnen und Kunden.
· Du verfügst über ein gutes Gespür für Menschen, verstehst unternehmerische Bedürfnisse und kannst Lösungen überzeugend verkaufen.
· Du arbeitest gern eigenverantwortlich im Homeoffice, bist selbstorganisiert und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise.
· Du kommunizierst sicher und fließend in Deutsch und Englisch.
· Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Office-Software und ggf. Vertriebstools.
· Du bist ein Macher-Typ mit Leidenschaft, willst aktiv etwas bewegen und suchst eine Aufgabe mit Wirkung.
**Deine Benefits:**
· Work-Life-Balance: Du arbeitest komplett von zu Hause aus, mit flexiblen Arbeitszeiten.
· Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, freundliches Team.
· Digitaler Workspace: Du bekommst von uns ein Notebook und ein Smartphone. Unsere Teams kooperieren cloudbasiert miteinander.
· Wachstum: wir helfen Dir dabei, persönlich wie professionell über Dich hinauszuwachsen, geben Feedback und begeisternde Herausforderungen.
· Impact: Deine Arbeit macht einen echten Unterschied in der Welt und liefert realen Mehrwert für Deine Kunden.
Klingt das nach Deiner neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich direkt hier. Bei Fragen wende Dich gerne an Maik Riedel unter 0162 6290142.