Sales Operations Used (m/w/d) in der Vertriebsregion West
MAN Truck & Bus
Berufserfahrene
Frechen


Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.

Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.

Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes.


Im Team „Finance & Operations Management“ der Region West verantwortest Du die vollumfängliche kaufmännische Betreuung der Business Unit Used Vehicles. Hierzu gehören sowohl operative Aufgaben des Sales Support als auch Controlling-Aufgaben. Im einzelnen setzen sich die Aufgaben wie folgt zusammen:

- Selbstständig führst Du Preis- und Marktanalysen durch, um die strategische Ausrichtung Deiner Region voranzutreiben.
- Du unterstützt die Verkaufsmannschaft bei der Pflege des Stock Management Systems sowie der professionellen Fahrzeugdarstellung für unsere digitalen Vertriebskanäle.
- Du konzipierst, entwickelst und implementierst eigenständig regionale Marketingmaßnahmen zur Kundenbindung und Zufriedenheitssteigerung.
- Bei Prozessen, wie dem Fahrzeugrücknahmeprozess, stellst Du sicher, dass diese eingehalten werden und trägst zur kontinuierlichen Optimierung bei.
- Du unterstützt die Verkaufsmannschaft systemseitig bei der datenbasierten Akquise von Neukunden.
- Du erstellst die Budgetplanung und unterjährigen Vorschauen für die Business Unit Used Vehicles.
- Regelmäßig führst Du Umsatz-, Margen- und Kostenanalysen durch, stellst ein aussagekräftiges Berichtswesen sicher und identifizierst Verbesserungspotentiale.


-
Abgeschlossenes Bachelorstudium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen) oder
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
- Wir suchen einen Teamplayer, der unsere Vertriebsmannschaft unterstützt
- Wir begrüßen sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Wir schätzen Kreativität bei der Lösungsfindung und sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Wir wünschen uns stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie professionelles Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus


- Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit (über-)tariflichen Zulagen (z. B. Mitarbeiterbonus, Leistungsbeurteilung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Tarifgruppe: Eingruppierung gemäß qualifizierter Sachbearbeiter-Tätigkeit (Tarifgruppe in Abhängigkeit des jeweiligen Tarifgebiets)
- Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
- Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).
- Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings.
- Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.


Ansprechpartner:

Axel Herrmann (Fachbereich) +49 151 16134573

Björn Dulz (HR) +49 171 1743748


Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.
Stellenkennziffer: 5409
Startzeitpunkt: 01.02.2026 Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.Jetzt bewerben »