Sales / Recruitment Manager (m/w/d)

Phaidon International GmbH

10785 Berlin - Deutschland

Assistent/in - Filmgeschäftsführung Arbeit Vollzeit ab 18.04.2026

Beschreibung

Anforderungen

* Für uns ist Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang nicht entscheidend.
* Dein Ehrgeiz, Deine Ziele und Deine Energie sind bedeutsam für uns.
* Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Sales sind ideal, jedoch nicht benötigt.
* Kundenorientierung und Kommunikationswille sind entscheidend, um mit Kund:innen und Kandidat:innen zu kommunizieren.
* Teamfähigkeit
* Hands-On Mentalität
* Ergebnisorientierung
* Eigeninitiative
* Überzeugungskraft
* Hohe Lernbereitschaft
* Problemlösung
* Kommunikationsfähigkeiten
* Growth Mindset
* Technikaffinität
* Deutsch
* Englisch

Benefits

* YOU MATTER: Dein Talent zählt! Bei uns erhältst Du die gleichen Chancen, innerhalb der ersten 3 Jahre durch unseren transparenten Entwicklungsmöglichkeiten zum Principal aufzusteigen und mit der Zeit ein Team zu leiten – unabhängig von Deinem Hintergrund.
* INFECTIOUS ENERGY: Ob im Berliner Büro oder remote – inspiriere Dein Team mit positiver Energie und profitiere von regelmäßigen Events, die den Zusammenhalt stärken. Workation und Remote Möglichkeiten orientieren sich an Deiner Erfahrung bei uns.
* UNWAVERING DEPENDABILITY: Über 600 Stunden Training, ein starkes Team und sichere Strukturen in Start-up-Atmosphäre unterstützen Dich nicht nur im ersten Jahr, sondern während Deiner gesamten Karriere.
* ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Leistungsorientierte Bezahlung mit ungedeckelter Provision, 100% bezahltes Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte bieten Dir attraktive Zusatzleistungen. Für unsere Top-Performer gibt es zusätzliche Benefits wie Lunch Clubs und COmpany Holidays.
* Neugierig geworden? Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren!

Aufgaben

* Sales & Recruiting: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Kund:innenakquise über Kandidat:innensuche und Interviews bis zum Vertragsabschluss.
* Kund:innenbeziehungen: Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks sowie langfristiger Kund:innenbeziehungen nach dem Onboarding.
* Kandidat:innenbindung: Aktive Ansprache, Betreuung im Einstellungsprozess und kontinuierliche Marktbeobachtung.
* Marktexpertise: Beobachtung von Trends und Marktbedingungen zur fundierten Beratung und Identifikation neuer Business-Chancen.

Ref-Nr.: 10069436

Aktualisiert: 23.03.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

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