Ihre AufgabenIm Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für einen Zeitraum von etwa 20 Monaten einen Sales Support (m/w/x) am Standort Steinau.
In dieser Rolle zeichnen Sie sich maßgeblich verantwortlich für:
• Unterstützung des Key Account Management
• Bearbeitung von vertriebsrelevanten internen und externen Anfragen
• Unterstützung bei der Koordination der Projektaktivitäten in der Anfragephase
• Datenerfassung im ERP System für Vertriebs- und Planungsaktivitäten
• Unterstützung bei Marktforschung, Sammlung von Informationen, Aufbereitung von Umsatzzahlen sowie bei der Validierung bestehender Artikelumsätze
• Unterstützung bei der Durchführung der Umsatzplanung
• Unterstützung bei Potenzialanalysen (Chancen-/ Risikoanalysen)
• Reklamationsmanagement
• Prüfung eingehender Gut- und Lastschriften
• Projektbezogene Tätigkeiten wie bspw. enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und der Arbeitsvorbereitung, Auftragserfassung und -bearbeitung, Rechnungsstellung und -verfolgung, Unterstützung bei Audits
• Unterstützung im Claim Management / Nachverfolgung offener Posten

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Industriekaufmann/-frau, o.ä.
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Kundenservice im Automotivbereich
• Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Technik
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B2)
• Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in FOSS und CDB sind wünschenswert
• Teamorientierte, aber auch selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Auch wenn Ihr Profil nicht alle Punkte vollständig abdeckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir schätzen Erfahrung, Eigenverantwortung und den Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Warum wir?
• Zeitgemäße Arbeitskultur: Im stetigen Austausch miteinander probieren wir immer wieder neue Wege aus. Wir hinterfragen vorhandene Strukturen und sorgen so für einen stetigen Verbesserungsprozess.
• Flexibilität und Verantwortung : Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die zu Ihnen, Ihrem Team und Ihren Aufgaben passen und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sind uns wichtig, deshalb ist mobiles Arbeiten bei uns möglich (bis zu maximal 40% remote).
• Offene Unternehmenskultur: Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zeichnen uns ebenso aus, wie ein starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.

Auf Sie warten offene, helle und moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Arbeitstischen, eine Vergütung nach Tarifvertrag, die sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Mitarbeiterberatung durch einen externen Dienstleister, Gesundheitstage, Corporate Benefits, kostenloser Kaffee & Wasser und natürlich sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

Über unsGlobale Mobilität ist die zentrale Grundlage unseres heutigen Lebens und wirtschaftlichen Handelns. Gleichzeitig unterliegt sie einem fundamentalen Wandel. Sumitomo Riko ist als Weltmarktführer für Antivibrationssysteme im Automobil bevorzugter Ansprechpartner der Automobilindustrie bei der Bewältigung dieser Herausforderungen. Die 12 weltweiten Forschungs- und Entwicklungszentren sind Innovation Labs für richtungweisende Produktlösungen. SumiRiko AVS verfügt über langjährige Erfahrung in automobiler Schwingungstechnik und setzt als Vertreter der Sumitomo Riko Gruppe die Innovationen des Konzerns für den anspruchsvollen europäischen Markt um - von der Idee bis zur Serienreife - und gestaltet zukünftige Mobilität so aktiv mit. Als weltweiter Technologieführer für Antivibrationssysteme im Automobil bündeln wir Erfahrung, Know-how und Innovationskraft in einem globalen Kompetenzzentrum für automobile Schwingungstechnik - im HOUSE OF AUTOMOTIVE COMFORT.