Im Rahmen einer langfristiger Nachfolgeplanung suchen wir einen

## **Sanierungsbetreuer II (m/w/d)**

mit soliden Finanzkenntnissen vorrangig im gewerblichen Kundensegment, Freude an der persönlichen Kundenbetreuung in herausfordernden Situationen und der Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung.

**Das erwartet Sie**

*Kundenbetreuung*

- Persönliche Begleitung von Gewerbe‑, Firmen‑ und Immobilienkunden in schwierigen Phasen - von der Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss

*Analyse & Bewertung*

- Durchleuchten von Jahresabschlüssen, BWA, Planrechnungen und Soll‑Ist‑Vergleichen
- Identifikation von Krisenursachen und Erstellen von Chancen‑Risiken‑Profilen

*Konzeptentwicklung*

- Erarbeiten von internen Sanierungskonzepten, Bewertung externer Vorschläge und Entscheidung über finanzwirtschaftliche Maßnahmen

*Kommunikation & Verhandlung*

- Führen anspruchsvoller Gespräche mit Kreditnehmern, deren Beratern und beteiligten Kreditinstituten – überzeugend, empathisch und lösungsorientiert

*Umsetzung & Monitoring*

- Begleitung der Kreditnehmer bei der Umsetzung von Maßnahmen, Kontrolle des Fortschritts bis zur Überwindung der Krise oder geordneten Abwicklung

**Das bringen Sie mit**

*Ausbildung & Qualifikation*

- Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung
- Abschluss mindestens als Sparkassen‑ oder Bankfachwirt oder höher
- Zusätzliche Fachseminare (z. B. Kreditbearbeitung, Firmenkundenbetreuung) sind ein Plus

*Fachwissen*

- Solide Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft
- Grundlegendes Verständnis von Insolvenz‑, Kredit‑ und Sicherungsrecht

*Persönliche Stärken*

- Analytisches Denken und Lust, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Resilienz
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist

*Motivation*

- Hohe Lern‑ und Weiterbildungsbereitschaft
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

**Unser Angebot**

- Spannende Fälle und abwechslungsreiche Sanierungsprojekte mit wirtschaftlich und gesellschaftlich hohem Wert
- Intensive Einarbeitung – Persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg\*innen
- Individueller Weiterbildungsplan – Zielgerichtete Förderung und zertifizierte Fachseminare
- Flexibles Arbeiten – Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit
- Attraktive Vergütung – Eingruppierung nach Qualifikation und Praxis
- Dynamisches Team – Kollegiale, motivierte und offene Arbeitskultur, in der Sie sich schnell einbringen können

## **Das erwartet Sie**

- flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 21 Uhr in Voll- oder Teilzeit, auch mobil
- attraktives tarifliches Vergütungspaket (TVöD)
- wohnortnahe Beschäftigung
- Job-Ticket des ÖPNV sowie JobRad
- Betriebliche Krankenversicherung
- 32 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Gruppenunfallversicherung auch für privat
- aktives Gesundheitsmanagement
- ansprechende betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche soziale Leistungen, z.B. Zuschüsse zur Kita bei Geburt eines Kindes
- Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen

**Ihr Weg zu uns**

Ihre Bewerbung nehmen wir über unser [Online-Bewerbungsportal](https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-mittelthueringen_intern) entgegen.

**Ihre Fragen beantworten Ihnen:**

- Sven Lotz, Abteilungsleiter Recht/ Abwicklung/ Sanierung,
Tel.: 0361 545-14500, [sven.lotz@sparkasse-mittelthueringen.de](https://mailto:sven.lotz@sparkasse-mittelthueringen.de)
- Sebastian Skarplik, Leiter Sanierung,
Tel. 0361 545-14520, [sebastian.skarplik@sparkasse-mittelthueringen.de](https://mailto:sebastian.skarplik@sparkasse-mittelthueringen.de)
- Christiane Berl, Personalbetreuerin,
Tel. 0361 545-11313, [christiane.berl@sparkasse-mittelthueringen.de](https://mailto:christiane.berl@sparkasse-mittelthueringen.de)

**Wir freuen uns auf Sie!**
**Sparkasse Mittelthüringen**