SAP Analytics Cloud Consultant / Berater*in - Union Investment sucht DevOps Spezialisten! Gehaltsspanne 60000 - 90000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Cloud, SAP. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAC Reporting und Planung
- Fundierte Berufserfahrung in der Beratung / Entwicklung im SAP Analytics Bereich
- Erste Erfahrung in den Technologien SAP BW/4HANA, SAP Datasphere oder Business Technology Plattform (BTP) sind von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
- Starkes Interesse an neuen Technologien im SAP Analytics Umfeld
- Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist. Ihre Verantwortlichkeiten: - Sicherstellung und Steuerung des fachlichen Applikationsbetriebs und Weiterentwicklung für die SAP Analytics Cloud Applikationen und deren Prozesse
- Voranbringen der Dashboard- und Planungsapplikationen
- Beratung unserer internen Kunden zur Nutzung und zum Umgang mit unserer SAC und den darunter liegenden Quellen. Konzeption und Entwicklung datenbasierter Lösungen in verantwortlicher Rolle und Bereitstellung passgenauer Berichtslösungen in Form von Dashboards, Reports und Planungssystemen
- Auf- und Ausbau neuer Funktionalitäten in der SAC wie z.B. Predictive Analytics, KI etc.
- Fachliche Expertise in einzelnen SAP Modulen wäre wünschenswert
- Steuerung der externen Kollegen im SAC Umfeld. Kategorie: DevOps Adresse: Weißfrauenstraße 7-9, Frankfurt, Germany. Gehalt: 60000 - 90000 EUR pro Jahr. Union Investment - Über uns: Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. mobiles und flexibles Arbeiten, kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket, attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes, Kinderbetreuungszuschuss, vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit sowie diverse Leasing-Angebote. Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren. zuletzt aktualisiert 51 Woche von 2025