Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.


Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus


Deine Aufgaben:


- Analyse und Konzeption der Systemarchitektur sowie Monitoring der Schnittstellen inkl. IDocs
- Umsetzung und Konzeption von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen Teams
- Beratung unserer Fach-IT in Bezug auf neue Technologien und Unterstützung unserer Produkt-Teams bei der Realisierung von technischen Anforderungen
- Durchführung von Performance Analysen und Troubleshootings
- Koordination und IT-Betreuung des SAP Solution Managers (ChaRM)
- Steuerung und Pflege von Mehrmandanten-Systemen und parallelen Entwicklungssystemen
- Verwaltung von Releasewechseln und Systemkopien, sowie beim Einspielen von EHPs und AddOns
- Aktive Beteiligung mit Feedback und Verbesserungsvorschlägen innerhalb unserer Retrospektiven


Das bringst du mit:


- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis Administration
- Erfahrung mit RISE with SAP Betriebsmodellen
- Versiert im Umgang mit SAP CALM Monitoring und Automatisierung sowie mit dem SAP Solution Manager (ChaRM), BTP und Fiori
- Begeisterung für Technologien wie S/4HANA oder Google Cloud Plattform
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ohne hierarchische Denkweise
- Lust am Austausch und der agilen Arbeitsweise


Das bieten wir dir:

- Work-Life-Balance  - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort  - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei  - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote  - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen  - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker  - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro  - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause  - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge  - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz  - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.