Kaiser Personalberatung GmbH
20095 Hamburg - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.03.2026
Beschreibung
Über uns SAP Basis Team Lead (m/w/d) Bereit die SAP Basis und
Infrastruktur im SAP Kontext neu zu denken...Neue Lösungen zu
gestalten und technische Innovationen voranzutreiben? Aufgaben Meine
Rolle & Verantwortlichkeiten Fachliche und organisatorische Leitung
von SAP-Basis-Teams, inklusive Ressourcenplanung und Priorisierung.
Second-Level-Support für komplexe technische Themen wie
Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Sicherstellung eines
stabilen Systembetriebs. Planung und Durchführung vo... weiter lesen
Infrastruktur im SAP Kontext neu zu denken...Neue Lösungen zu
gestalten und technische Innovationen voranzutreiben? Aufgaben Meine
Rolle & Verantwortlichkeiten Fachliche und organisatorische Leitung
von SAP-Basis-Teams, inklusive Ressourcenplanung und Priorisierung.
Second-Level-Support für komplexe technische Themen wie
Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Sicherstellung eines
stabilen Systembetriebs. Planung und Durchführung vo... weiter lesen
Über uns SAP Basis Team Lead (m/w/d) Bereit die SAP Basis und
Infrastruktur im SAP Kontext neu zu denken...Neue Lösungen zu
gestalten und technische Innovationen voranzutreiben? Aufgaben Meine
Rolle & Verantwortlichkeiten Fachliche und organisatorische Leitung
von SAP-Basis-Teams, inklusive Ressourcenplanung und Priorisierung.
Second-Level-Support für komplexe technische Themen wie
Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Sicherstellung eines
stabilen Systembetriebs. Planung und Durchführung von Installationen,
Upgrades, Patches und Migrationen von SAP-Systemen und Datenbanken.
Verwaltung und Optimierung von SAP-Datenbanken (z. B. HANA, Oracle,
DB2) sowie Sicherstellung robuster Backup- und Recovery-Konzepte.
Performance- und Kapazitätsmanagement sowie Umsetzung von
Sicherheits- und Berechtigungskonzepten. Administration hybrider
SAP-Landschaften (Cloud & On-Premise), einschließlich
SAP-Cloud-Infrastrukturen. Erstellung und Pflege technischer
Dokumentationen und Betriebsstandards. Profil Was mich auszeichnet
Remote-First-Mentalität : Ich arbeite effizient, selbstorganisiert
und schätze die Möglichkeit, Beruf und Privatleben flexibel zu
verbinden. Wachstumsorientiert : Kontinuierliche Weiterentwicklung –
fachlich wie auch in Richtung Führung oder technischer
Spezialisierung – ist mir wichtig. Affinität für Innovation : Ich
arbeite gerne mit modernen SAP-Technologien und entwickle digitale
Lösungen, die messbaren Mehrwert schaffen. Flexible Arbeitsweise : Ob
Vollzeit oder Teilzeit – ich nutze Gestaltungsfreiräume, um
konstant hohe Qualität zu liefern. Leistungsorientiert : Ich
motiviere mich über klare Ziele und transparente Erfolgsmessung.
Mobil & aktiv : Ich setze auf nachhaltige Mobilität und pflege einen
aktiven Lebensstil. Wir bieten Was mich zum idealen Match macht
Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis, davon ein Teil in leitender
oder koordinierender Funktion. Fundierte Expertise in SAP
S/4HANA-Implementierungen und deren Betrieb. Tiefgehende
Datenbankkenntnisse: HANA, Oracle, DB2, MAXDB, SQL Server.
Betriebssystemerfahrung: SLES, UNIX, Windows Server. Know-how in
Cloud-Technologien (SAP BTP, Hyperscaler-Integration) sowie SAP Fiori.
Ausgeprägte Führungskompetenzen, Coaching-Erfahrung und
strukturiertes Ressourcenmanagement. Analytisches Denken,
strukturierte Vorgehensweise sowie überzeugende Kommunikation. Sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kontakt Für weitere Details
wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH
Telefon: 01520 4185002 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Infrastruktur im SAP Kontext neu zu denken...Neue Lösungen zu
gestalten und technische Innovationen voranzutreiben? Aufgaben Meine
Rolle & Verantwortlichkeiten Fachliche und organisatorische Leitung
von SAP-Basis-Teams, inklusive Ressourcenplanung und Priorisierung.
Second-Level-Support für komplexe technische Themen wie
Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Sicherstellung eines
stabilen Systembetriebs. Planung und Durchführung von Installationen,
Upgrades, Patches und Migrationen von SAP-Systemen und Datenbanken.
Verwaltung und Optimierung von SAP-Datenbanken (z. B. HANA, Oracle,
DB2) sowie Sicherstellung robuster Backup- und Recovery-Konzepte.
Performance- und Kapazitätsmanagement sowie Umsetzung von
Sicherheits- und Berechtigungskonzepten. Administration hybrider
SAP-Landschaften (Cloud & On-Premise), einschließlich
SAP-Cloud-Infrastrukturen. Erstellung und Pflege technischer
Dokumentationen und Betriebsstandards. Profil Was mich auszeichnet
Remote-First-Mentalität : Ich arbeite effizient, selbstorganisiert
und schätze die Möglichkeit, Beruf und Privatleben flexibel zu
verbinden. Wachstumsorientiert : Kontinuierliche Weiterentwicklung –
fachlich wie auch in Richtung Führung oder technischer
Spezialisierung – ist mir wichtig. Affinität für Innovation : Ich
arbeite gerne mit modernen SAP-Technologien und entwickle digitale
Lösungen, die messbaren Mehrwert schaffen. Flexible Arbeitsweise : Ob
Vollzeit oder Teilzeit – ich nutze Gestaltungsfreiräume, um
konstant hohe Qualität zu liefern. Leistungsorientiert : Ich
motiviere mich über klare Ziele und transparente Erfolgsmessung.
Mobil & aktiv : Ich setze auf nachhaltige Mobilität und pflege einen
aktiven Lebensstil. Wir bieten Was mich zum idealen Match macht
Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis, davon ein Teil in leitender
oder koordinierender Funktion. Fundierte Expertise in SAP
S/4HANA-Implementierungen und deren Betrieb. Tiefgehende
Datenbankkenntnisse: HANA, Oracle, DB2, MAXDB, SQL Server.
Betriebssystemerfahrung: SLES, UNIX, Windows Server. Know-how in
Cloud-Technologien (SAP BTP, Hyperscaler-Integration) sowie SAP Fiori.
Ausgeprägte Führungskompetenzen, Coaching-Erfahrung und
strukturiertes Ressourcenmanagement. Analytisches Denken,
strukturierte Vorgehensweise sowie überzeugende Kommunikation. Sehr
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Telefon: 01520 4185002 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Ref-Nr.: 9942673
Aktualisiert:
20.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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