Stellenwert GmbH Co. KG
Oldenburg (Oldb) - Deutschland
IT-Berater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im Nordwesten. Für einen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst aus Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SAP-ENTWICKLER (M/W/D)
MIT SCHWERPUNKT SAP HCM
DEINE AUFGABEN
• Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4 HANA und Unterstützun... weiter lesen
SAP-ENTWICKLER (M/W/D)
MIT SCHWERPUNKT SAP HCM
DEINE AUFGABEN
• Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4 HANA und Unterstützun... weiter lesen
Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im Nordwesten. Für einen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst aus Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SAP-ENTWICKLER (M/W/D)
MIT SCHWERPUNKT SAP HCM
DEINE AUFGABEN
• Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4 HANA und Unterstützung der SAP S/4HANA-Systemkonversion
• Umsetzung des Anforderungsmanagements (inklusive der Entwicklung unter Java, ABAP)
• Betreuung der HR-IT-Anwendungen in dem hybriden SAP-Umfeld
• Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen
• Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP ECC als auch zukünftigen SAP S/4HANA Umfeld
• Service-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)
• Betreuung und Optimierung (inklusive Weiterentwicklung) bestehender IT-Anwendungen rund um SAP HCM
• Change-/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Ressource Management)
• Leitung und Steuerung von IT-Projekten oder projektähnlichen Aufgaben
• Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen
• Mitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP ECC auf SAP S/4HANA
DEIN PROFIL
• Absolviertes Hochschulstudium (bspw. BA Informatik) oder einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. FachinformatikerIn Anwendungsentwicklung)
• Übergreifende Fach- und Programmierkenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM Personaladministration und -Abrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement
• Einschlägige Erfahrung in der SAP-Entwicklung
• Kenntnisse im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO und SAP S/4 HANA
• Innovative und teamorientierte Herangehensweise
• Idealerweise Kenntnisse in relationalen Datenbanken (bspw. Oracle, DB2, HANA), im IT-Servicemanagement sowie mit agilen Methoden
DEINE BENEFITS
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in lebendigem, attraktivem und diversem Umfeld
• Vergütung nach Tarifvertrag mit Zusatzzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Familienfreundliche Ausrichtungsmöglichkeiten bzgl. Arbeitsort und -zeit
• Zugang zu gesundheitsfördernden Angeboten und Weiterbildungsoptionen
Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
SAP-ENTWICKLER (M/W/D)
MIT SCHWERPUNKT SAP HCM
DEINE AUFGABEN
• Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4 HANA und Unterstützung der SAP S/4HANA-Systemkonversion
• Umsetzung des Anforderungsmanagements (inklusive der Entwicklung unter Java, ABAP)
• Betreuung der HR-IT-Anwendungen in dem hybriden SAP-Umfeld
• Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen
• Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP ECC als auch zukünftigen SAP S/4HANA Umfeld
• Service-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)
• Betreuung und Optimierung (inklusive Weiterentwicklung) bestehender IT-Anwendungen rund um SAP HCM
• Change-/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Ressource Management)
• Leitung und Steuerung von IT-Projekten oder projektähnlichen Aufgaben
• Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen
• Mitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP ECC auf SAP S/4HANA
DEIN PROFIL
• Absolviertes Hochschulstudium (bspw. BA Informatik) oder einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. FachinformatikerIn Anwendungsentwicklung)
• Übergreifende Fach- und Programmierkenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM Personaladministration und -Abrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement
• Einschlägige Erfahrung in der SAP-Entwicklung
• Kenntnisse im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO und SAP S/4 HANA
• Innovative und teamorientierte Herangehensweise
• Idealerweise Kenntnisse in relationalen Datenbanken (bspw. Oracle, DB2, HANA), im IT-Servicemanagement sowie mit agilen Methoden
DEINE BENEFITS
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in lebendigem, attraktivem und diversem Umfeld
• Vergütung nach Tarifvertrag mit Zusatzzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Familienfreundliche Ausrichtungsmöglichkeiten bzgl. Arbeitsort und -zeit
• Zugang zu gesundheitsfördernden Angeboten und Weiterbildungsoptionen
Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ref-Nr.: 9584263
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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