Ein Inhouse-Einsatz bei einem führenden Industrieunternehmen,
angestellt über ein führendes Systemhaus mit rund 4000 Mitarbeitern
und dem erklärten Ziel die digitale Transformation voranzutreiben,
sowie mit angenehmer Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem
Kunden. Für den Einsatz, Support und Service werden in Partnerschaft
neben SAP als Global Partner auch Produkte von Microsoft, Cisco,
Oracle, Amazon Web Service, Google, Dell in unterschiedlichen
Dienstleistungen angeboten. Sie werden als Berater bei einem namhaften
deutschen Industrieunternehmen und Endkunden in München eingesetzt.
Das IT-Beratungsunternehmen ist deutschlandweit an mehr als 25
Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten. Arbeiten Sie eng
verzahnt in kleinen Teams zusammen mit Ihren Teamkollegen, die aus
Junioren und Senioren bestehen. Die Teams sind aus Beratern,
Entwicklern und Projektleitern zusammengesetzt und der Umgang
untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine
angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden
Teamarbeit. Am Standort München suchen wir einen SAP HCM Berater /
SAP HCM Consultant mit wenig Reisebereitschaft für die Nachbesetzung
einer Stelle. Es erwartet Sie der Einsatz mit der aktuellen SAP
Version R/3 ECC 6.0 im Umfeld der klassischen SAP Beratung und auch
zukünftiger Migrationen. Zum Teil verstärken Sie hauseigene Berater
beim eingesetzten Kunden. Neben den SAP HCM Core – Modulen an denen
Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen
unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in
einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service groß
schreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten
und Entwicklung der Mitarbeiter legt. Ihre Anforderungen: SAP HCM
Berater (m/w/d) In Festanstellung, Vollzeit Ab sofort oder nach
Vereinbarung Gehalt ab 70.000€ und je nach Erfahrung und
Qualifikation Standort: München Reisebereitschaft: ca. 5 % Ref.
236.038.13860 Ihre Tätigkeit: SAP ERP HR-Anwendungsberatung in den
Modulen SAP HCM mit SAP Payroll, Personaladministration und
Zeitwirtschaft Analyse der Änderungsanforderungen mit der Konzeption
von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen Implementierungen von
Anforderungen mit Planung, Tests & Schulungen Analyse der
Geschäftsprozesse und Verbesserung der Effektivität Unterstützung
der Anwender, sowie Schulungen am Standort in Form von Workshops
Erstellung der Dokumentation mit den gängigen Tools und Methoden
Durchführung & Erstellung Strategieberatung, Strategierichtlinien und
Strategieverfahren in Form von Vorlagen für die Entscheider Aufbau
von Know & How und Mitarbeit im Knowledge Management Berichterstellung
Ihre Voraussetzungen: Universitätsstudium der Wirtschaft oder
Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung,
Berufsausbildung Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit Customizing-
und Funktionskenntnisse in SAP HCM, SAP PY, SAP PA, SAP PT, SAP OM,
SAP ESS/MSS Von Vorteil sind Kenntnisse in der ABAP-Programmierung
Kenntnisse der analytischen & allgemeinen Rechnungslegung, sowie
Berichterstattung Analytisches Denken Gutes Deutsch und Englisch in
Wort und Schrift Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit wenig Reisebereitschaft Was bietet Ihnen dieses
Unternehmen: Trifft Ihren Geschmack: verschiedene und interessante
Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur Fördert
Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und
Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Ist
Unkompliziert: sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home
Office Möglichkeit nach Vereinbarung mit Kernarbeitszeit Hat Zukunft:
die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen,
Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren
Umfeld Ist Komfortabel: gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Auf Ihrem Weg zur
Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem
PKW fahren ist dies auch kein Problem, es stehen Parkplätze im Umfeld
zur Verfügung. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren
sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren
Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit
sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute
Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop, Handy und nach Bedarf ein
Firmenpoolfahrzeug geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze
Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter
unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass
sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die
Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim
Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell
gestaltet. Nach Vereinbarung ist auch eine betriebliche Altersvorsorge
möglich. Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht
genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659
403 . Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich
einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es
ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen
SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr
Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle
für Sie. Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich
weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie
dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren
Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com Sie möchten
mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung
sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und
vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Daniel Korcack
D.Korcack@karesources.com Tel. +49 (0) 228 28 659 403
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