Abresa GmbH
65824 Schwalbach am Taunus - Deutschland
ERP-Berater/in - ERP-Consultant
Arbeit
Vollzeit
ab 08.01.2026
Beschreibung
Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.
Für den Standort Schwalbach am Taunus ist ab sofort im Bereich Application ... weiter lesen
Für den Standort Schwalbach am Taunus ist ab sofort im Bereich Application ... weiter lesen
Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.
Für den Standort Schwalbach am Taunus ist ab sofort im Bereich Application Management folgende Stelle zu besetzen:
SAP HCM Inhouse Berater (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
• Betreuung der SAP HCM Module in den Bereichen Stammdaten (PA), Veranstaltungsmanagement (PE), Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP), Employee-Self-Service (SAP ESS), Manager-Self-Service (SAP MSS) und Reisemanagement (FITV) sowie den Schwerpunkte Personalabrechnung (PY-DE) und Personalzeitwirtschaft (PT).
• Optimieren Sie die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweilig genutzten SAP HCM-Module.
• Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig einzelne Teilprojekte bzw. führen Teilaufgaben selbständig durch.
• Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause (Remote), bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden.
Ihr Profil:
• Sie haben ein Betriebswirtschafts- bzw. Wirtschaftsinformatik-Studium mit Erfolg abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
• Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module.
• Sie haben praktische, tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen.
• Sie sind interessiert gegenüber neuen Themenkomplexen wie SAP Success Factors oder Employee Central Payroll.
• Idealerweise haben Sie in SAP HR-Projekten mitgearbeitet und haben entsprechende Beratungs- und Implementierungserfahrung.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis der Prozesse der SAP HCM-Lösung mit dem zugehörigen fachlichen Know-how im Bereich des Personalwesens.
• Bestenfalls sind sie vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden.
• Englisch-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber erwünscht.
• Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kunden bei Bedarf muss gegeben sein (max. 20%).
Wir bieten:
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• In einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden zu betreuen und weiterzuentwickeln.
• Selbstständig einzelne Teilprojekte und Teilaufgaben durchzuführen.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten.
• Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem bekannten Fitness- und Wellness-Studio.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option.
• Gute Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@abresa.de oder an: abresa GmbH, Katharina-Paulus-Straße 8, 65824 Schwalbach.
Für den Standort Schwalbach am Taunus ist ab sofort im Bereich Application Management folgende Stelle zu besetzen:
SAP HCM Inhouse Berater (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
• Betreuung der SAP HCM Module in den Bereichen Stammdaten (PA), Veranstaltungsmanagement (PE), Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP), Employee-Self-Service (SAP ESS), Manager-Self-Service (SAP MSS) und Reisemanagement (FITV) sowie den Schwerpunkte Personalabrechnung (PY-DE) und Personalzeitwirtschaft (PT).
• Optimieren Sie die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweilig genutzten SAP HCM-Module.
• Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig einzelne Teilprojekte bzw. führen Teilaufgaben selbständig durch.
• Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause (Remote), bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden.
Ihr Profil:
• Sie haben ein Betriebswirtschafts- bzw. Wirtschaftsinformatik-Studium mit Erfolg abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
• Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module.
• Sie haben praktische, tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen.
• Sie sind interessiert gegenüber neuen Themenkomplexen wie SAP Success Factors oder Employee Central Payroll.
• Idealerweise haben Sie in SAP HR-Projekten mitgearbeitet und haben entsprechende Beratungs- und Implementierungserfahrung.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis der Prozesse der SAP HCM-Lösung mit dem zugehörigen fachlichen Know-how im Bereich des Personalwesens.
• Bestenfalls sind sie vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden.
• Englisch-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber erwünscht.
• Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kunden bei Bedarf muss gegeben sein (max. 20%).
Wir bieten:
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• In einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden zu betreuen und weiterzuentwickeln.
• Selbstständig einzelne Teilprojekte und Teilaufgaben durchzuführen.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten.
• Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem bekannten Fitness- und Wellness-Studio.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option.
• Gute Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@abresa.de oder an: abresa GmbH, Katharina-Paulus-Straße 8, 65824 Schwalbach.
Ref-Nr.: 6326298
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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