SAP HCM Inhouse Berater (w/m/d)

Abresa GmbH

65824 Schwalbach am Taunus - Deutschland

ERP-Berater/in - ERP-Consultant Arbeit Vollzeit ab 25.11.2025

Beschreibung

Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.

Für den Standort Schwalbach am Taunus ist ab sofort im Bereich Application Management folgende Stelle zu besetzen:

SAP HCM Inhouse Berater (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung der SAP HCM Module in den Bereichen Stammdaten (PA), Veranstaltungsmanagement (PE), Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP), Employee-Self-Service (SAP ESS), Manager-Self-Service (SAP MSS) und Reisemanagement (FITV) sowie den Schwerpunkte Personalabrechnung (PY-DE) und Personalzeitwirtschaft (PT).
• Optimieren Sie die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweilig genutzten SAP HCM-Module.
• Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig einzelne Teilprojekte bzw. führen Teilaufgaben selbständig durch.
• Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause (Remote), bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden.

Ihr Profil:
• Sie haben ein Betriebswirtschafts- bzw. Wirtschaftsinformatik-Studium mit Erfolg abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
• Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module.
• Sie haben praktische, tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen.
• Sie sind interessiert gegenüber neuen Themenkomplexen wie SAP Success Factors oder Employee Central Payroll.
• Idealerweise haben Sie in SAP HR-Projekten mitgearbeitet und haben entsprechende Beratungs- und Implementierungserfahrung.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis der Prozesse der SAP HCM-Lösung mit dem zugehörigen fachlichen Know-how im Bereich des Personalwesens.
• Bestenfalls sind sie vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden.
• Englisch-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber erwünscht.
• Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kunden bei Bedarf muss gegeben sein (max. 20%).

Wir bieten:
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• In einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden zu betreuen und weiterzuentwickeln.
• Selbstständig einzelne Teilprojekte und Teilaufgaben durchzuführen.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten.
• Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem bekannten Fitness- und Wellness-Studio.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option.
• Gute Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@abresa.de oder an: abresa GmbH, Katharina-Paulus-Straße 8, 65824 Schwalbach.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.