Beschreibung
Gestalte die Payroll-Landschaft aktiv mit
Für unseren Kunden, einem europaweit tätigen Logistikunternehmen mit Sitz in Versmold, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
"SAP HCM / Payroll Consultant (m/w/d)" mit dem Schwerpunkt Customizing & Prozessoptimierung.
Die Stelle kann zu 100 % remote ausgeübt werden. Ab und an Anwesenheit vor Ort wäre aber wünschenswert.
Gesucht wird kein klassischer Payroll-Sachbearbeiter, sondern ein technisch versierter SAP-HCM Consultant (m/w/d), der die Payroll-Prozesse versteht, Customizing beherrscht. Der Fokus liegt klar auf der Prozessanalyse, Optimierung und Umsetzung im SAP-System, nicht auf der reinen Lohnabrechnung.
Klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Was dich bei unserem Kunden erwartet:
• Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen eigenständig um
• Du übernimmst das Customizing im SAP HCM Umfeld (Schwerpunkt Payroll) und treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran
• Du programmierst Anpassungen selbstständig und stellst sicher, dass die Systeme stabil und effizient laufen
• Du arbeitest eng mit HR und Payroll zusammen, um fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Du unterstützt bei der Einführung und Pflege neuer HR-Tools
Womit du bei unserem Kunden punkten kannst:
• Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM / SAP Payroll Customizing
• Technisches Know-how in Customizing und Programmierung (z. B. ABAP, Schemen/Regeln)
• Idealerweise kombiniert mit Know-how in Payroll-Prozessen oder praktischer Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ebenfalls gut
• Analytische Denkweise, eigenständige Arbeitsweise und Spaß daran, Prozesse zu optimieren
• Remote-Arbeit ist für dich selbstverständlich, gelegentliche Vor-Ort-Termine sind möglich
Was unser Kunde dir bietet:
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche mit fairer Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibilität pur dank Gleitzeit, mobilem Arbeiten und Arbeitszeitmodellen, die Familie und Beruf gut vereinbar machen
• Zukunftsorientierte Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildung durch den Online Campus
• Attraktive Extras wie Jobrad, Corporate Benefits und ein vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine