CALANBAU Hamburg
31157 Sarstedt - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Deutschland mit SAP HCM
* Sie verstehen die Herkunft von Daten und haben Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick (z.B. Finance)
* Sie unterstützen bei der Integration von neuen Firmen, auch im europäischen Ausland
* Sie wirken aktiv der Administration und Weiterentwicklung der HR- Systeme mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse
... weiter lesen
* Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Deutschland mit SAP HCM
* Sie verstehen die Herkunft von Daten und haben Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick (z.B. Finance)
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Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Deutschland mit SAP HCM
* Sie verstehen die Herkunft von Daten und haben Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick (z.B. Finance)
* Sie unterstützen bei der Integration von neuen Firmen, auch im europäischen Ausland
* Sie wirken aktiv der Administration und Weiterentwicklung der HR- Systeme mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse
* Sie bringen sich bei der Einführung von HR IT Projekten ein, insbesondere bei der Einführung von neuen Modulen, System Updates oder Prozessverbesserungen
* Sie übernehmen die Durchführung von Analysen, Weiterentwicklungen, Optimierungen und Harmonisierungen der Abrechnungsprozesse und Funktionalitäten
Ihr Profil
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau oder zum Bürokaufmann zur Bürokauffrau oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Sie konnten bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP/HCP/HR und sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen
* Sie haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen HR-IT-Systemen und bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit
* Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus
Ihre Vorteile
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
* Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Deutschland mit SAP HCM
* Sie verstehen die Herkunft von Daten und haben Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick (z.B. Finance)
* Sie unterstützen bei der Integration von neuen Firmen, auch im europäischen Ausland
* Sie wirken aktiv der Administration und Weiterentwicklung der HR- Systeme mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse
* Sie bringen sich bei der Einführung von HR IT Projekten ein, insbesondere bei der Einführung von neuen Modulen, System Updates oder Prozessverbesserungen
* Sie übernehmen die Durchführung von Analysen, Weiterentwicklungen, Optimierungen und Harmonisierungen der Abrechnungsprozesse und Funktionalitäten
Ihr Profil
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau oder zum Bürokaufmann zur Bürokauffrau oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Sie konnten bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP/HCP/HR und sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen
* Sie haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen HR-IT-Systemen und bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit
* Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus
Ihre Vorteile
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
Ref-Nr.: 4257144
Aktualisiert:
16.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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