Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Unternehmen aus dem gehobenen
Mittelstand im Raum Mannheim . Als SAP-Kunde setzt man schon viele
Jahre auf SAP HCM und möchte perspektivisch SAP SuccessFactors
ergänzend einführen. Daher sucht der SAP-Bereich tatkräftige
Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen und
motivierten SAP HCM Inhouse Consultant mit Interesse, sich auch
wertvolles SAP SuccessFactors Know-how im Rahmen der SAP SF
Einführung anzueignen. In diesem Inhouse SAP HCM Job haben Sie eine
wichtige Rolle bei der Prozessanalyse und Prozessoptimierung in der
Personalwirtschaft inne. Dank Ihrer SAP-HCM Expertise und Ihrem
Engagement soll SAP HCM positiv weiterentwickelt und sinnvoll durch
SAP SuccessFactors Komponenten ergänzt werden. Freuen Sie sich als
SAP HCM bzw. SAP HCM SAP SuccessFactors Berater ( Mensch ) darauf,
Ihre Expertise und Motivation bei einem Arbeitgeber einzusetzen, bei
dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Sind Sie
leidenschaftlicher SAP HCM Berater ( Mensch ) und möchten Sie gerne
von Anfang an bei einer SAP SuccessFactors Einführung mit dabei sein?
Dann freut sich das Leuchtmehr-Team auf Ihre Bewerbung für diesen SAP
HCM / SAP SuccessFactors Job. Profitieren Sie von mehr
SAP-Karrierechance mit Leuchtmehr als spezialisierte
SAP-Personalberatung und von einer individuellen Karrierebegleitung.
Wir freuen uns auf Sie! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit
bei der Einführung und dem Roll Out von SAP SuccessFactors :
Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live und
After-Go-Live bzw. Hypercare Phase Möglichkeit die Teil- oder
Projektleitung im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung zu
übernehmen und Koordination externer Dienstleister SAP HCM Inhouse
Beratung bzw. SAP HCM Modulbetreuung inkl. der Weiterentwicklung von
SAP HCM Untermodulen und der SAP SuccessFactors Komponenten inkl. SAP
HCM Customizing bzw. SAP SuccessFactors Konfiguration Prozessanalyse,
-design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource
Management (SAP HXM) sowie Durchführung von Integrations-, Funktions-
und auch User Acceptance Test (UAT) Übernahme von SAP HCM bzw. SAP
SuccessFactors 2nd Level Support sowie Schulung der SAP Anwender und
Key User ( Mensch ) Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
Persönlichkeit mit fließenden Deutsch - und guten
Englischkenntnissen sowie einer abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium
Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung
mit SAP HCMCustomizing Know-How in SAP HCM PY, SAP HCM PT, ergänzend
in SAP HCM PA bzw. SAP HCM OM Idealerweise Erfahrung mit SAP
SuccessFactors z.B. in Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding,
Performance & Goals oder Learning Fundiertes Verständnis für die
personalwirtschaftlichen Prozessen (SAP HXM) sowie SAP HCM
Projekterfahrung Analytische und konzeptionelleFähigkeiten , Passion
und Kundenorientierung sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit Das sind
Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP SuccessFactors und SAP
HCM-Projekte und -Aufgaben Gehaltspaket von bis zu 90.000 EUR p.a. ,
je nach bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung 40
Stundenwoche mit Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto für eine gute
Work-Life-Balance Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche bzw. 80% mobiles
Arbeiten Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bei
einem familiären und langfristigen Arbeitgeber Eine Führungskraft,
die Sie gerne individuell fördert und die zu den besten
Führungskräften in der Region zählt Ihre persönliche
SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job
haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur
Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611