DATAGROUP
55129 Mainz am Rhein - Deutschland
Anwendungsberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
DATAGROUP deutschlandweit oder Remote DATAGROUP ist einer der
führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten
Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht
es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns
erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in
einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur,
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige
Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maß... weiter lesen
führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten
Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht
es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns
erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in
einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur,
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige
Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maß... weiter lesen
DATAGROUP deutschlandweit oder Remote DATAGROUP ist einer der
führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten
Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht
es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns
erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in
einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur,
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige
Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für
Sie und Ihr Leben. AUFGABEN Erstellung von Anforderungsanalysen,
Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise
Lösungen und/oder SAP SuccessFactors Sie unterstützen unsere Kunden
bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder
SuccessFactors Lösungen Sie betreuen eigenverantwortlich unsere
Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen
Beratung, Customizing und Konfiguration SKILLS Abgeschlossenes
Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der
Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der
folgenden Themen: Payroll (incl. Schemen und Regeln), Time Management
(incl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement,
Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen
Optional: ABAP Kenntnisse Überzeugendes Auftreten, strukturiertes
Vorgehen und sichere Kommunikation Hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie
Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft wird vorausgesetzt WIR BIETEN Als
Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung,
Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig.
Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit
flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die
Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es "IT’s us":
starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere
Erfolge auch in legendärer Atmosphäre. Abwechslungsreiche Aufgaben
in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung. Förderung der
persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der
Unternehmensstrategie Flexible
Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten Förderung der
körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm,
Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr. Ein
Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen
Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu. Förderung des
Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu
den öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. IT’s not a Job!
IT’s a Mission! Kontakt Evelin Elberskirch 06131 - 914 254
führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten
Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht
es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns
erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in
einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur,
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige
Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für
Sie und Ihr Leben. AUFGABEN Erstellung von Anforderungsanalysen,
Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise
Lösungen und/oder SAP SuccessFactors Sie unterstützen unsere Kunden
bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder
SuccessFactors Lösungen Sie betreuen eigenverantwortlich unsere
Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen
Beratung, Customizing und Konfiguration SKILLS Abgeschlossenes
Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der
Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der
folgenden Themen: Payroll (incl. Schemen und Regeln), Time Management
(incl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement,
Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen
Optional: ABAP Kenntnisse Überzeugendes Auftreten, strukturiertes
Vorgehen und sichere Kommunikation Hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie
Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft wird vorausgesetzt WIR BIETEN Als
Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung,
Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig.
Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit
flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die
Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es "IT’s us":
starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere
Erfolge auch in legendärer Atmosphäre. Abwechslungsreiche Aufgaben
in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung. Förderung der
persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der
Unternehmensstrategie Flexible
Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten Förderung der
körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm,
Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr. Ein
Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen
Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu. Förderung des
Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu
den öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. IT’s not a Job!
IT’s a Mission! Kontakt Evelin Elberskirch 06131 - 914 254
Ref-Nr.: 8953207
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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