Beschreibung
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in SAP, idealerweise in HCM
- Kenntnisse im SAP HCM und in der Systemkonfiguration wünschenswert
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie deren Umsetzung im SAP-System
- Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Umsetzung von tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen in SAP HCM
- Customizing des SAP HCM Systems in den Modulen PA und PY
- Planung und Ausarbeitung von Konzepten im SAP HCM Umfeld sowie Optimierung von Prozessabläufen
- Beratung interner Fachbereiche in Payroll-Themen
- Mitwirkung an lokalen und internationalen HR-/IT-Projekten mit Schnittstellen zu verschiedenen Unternehmensbereichen
- Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
- Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge