SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

**Was haben wir zu bieten?**

- Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von **€ 47.600 (Vollzeit)** jährlich. Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung für uns selbstverständlich.
- Sicherheit eines stabilen und etablierten internationalen Unternehmens
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und Home
- Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
- Sonderurlaub am Geburtstag, freie Tage zu Heiligabend und Silvester
- Vollständige technische Ausstattung inkl. Home Office Kit
- Gefördertes Mittagessen
- Öffi-Ticket für Wien und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort in Pasching
- Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur innerhalb der EU)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Individueller Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
- Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum.

**Welche Aufgaben kannst du erwarten?**

- Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung und Personalabrechnung in der Österreichischen Personalverrechnung. 
- Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module
- Personaladministration und -abrechnung und Beratung von Bestands- und Neukunden 
- Mitwirkung in Projekten zur Abbildung neuer Anforderungen 
- Aufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von Lösungskonzepten
- Dokumentation der umgesetzten Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und Fehlersuche 
- Unterstützung des Teamleiters

**Was hast du zu bieten?**

- Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR. So oder so: Wer den Bedürfnissen unserer Kunden auf den Grund gehen will, ist bei uns genau richtig. 
- Aber auch: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie. 
- Umfangreiche Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA und PY in der österreichischen Personalverrechnung 
- Sehr gute Kenntnisse im Customizing der entsprechenden SAP HCM Module 
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemata und Regeln für die Entgeltabrechnung 
- Gute technische Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil 
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kompetenter Umgang mit Kunden, auch im Falle von Eskalationen 
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten 
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.