**Stellenanzeige: SAP ISU (Senior) Developer / Consultant (m/w/d)**

**Über uns:**
Für unseren Kunden, ein innovatives, mittelständisches Softwareentwicklungs- und Beratungshaus welches sich seit seiner Gründung vor über 35 Jahren Jahren auf dem Markt etabliert hat suchen wir nach verstärkung für das 9-köpfige SAP Team.

Als langjähriger Partner für Energieversorger im gesamten DACH-Raum entwickelt unser Kunde innovative Lösungen rund um SAP IS-U und begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation – vom klassischen R/3 bis zu S/4HANA.

Flexibilität, langfristige Perspektiven und ein wertschätzendes, kollegiales Team erwarten Sie.

**Ihre Aufgaben:**

- Technische und fachliche Projektarbeit im SAP IS-U Umfeld (R/3 und S/4HANA for Utilities)
- Umsetzung von kundenspezifischen Erweiterungen und Integrationen (ABAP OO, Customizing, BAdIs, Z-Entwicklungen)
- Beratung und Weiterentwicklung von Prozessen bei Energieversorgern, schwerpunktmäßig im Bereich Netzbetreiber
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien (z. B. Fiori, SAP BTP)
- Optional: Mitwirkung in angrenzenden SAP-Modulen wie PM, CO, PP
- Unterstützung bei der Entwicklung unserer eigenen Softwareprodukte und deren Integration in SAP-Systeme
- Möglichkeit, selbstständig Projektverantwortung zu übernehmen und sich thematisch weiterzuentwickeln

**Ihr Profil:**

- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP IS-U Entwickler/in oder Berater/in im Energieversorger-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung (objektorientiert)
- Erfahrung mit S/4HANA for Utilities, ABAP Framework, US4G, MKV von Vorteil
- Idealerweise Know-how in Fiori/UI5, SAP BTP und weiteren SAP-Modulen (z. B. PM)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Offenheit für Kundenkontakt und projektbezogene Kommunikation

**Das bieten wir:**

- Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Mittelstandsunternehmen (über 35 Jahre am Markt)
- Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) möglich
- 100% remote oder individuelle Mischung mit gelegentlichen Präsenztagen (z. B. Onboarding, Team-Events)
- Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, hohe Eigenverantwortung und Arbeitsgestaltung
- “Workation”: Arbeiten aus dem Ausland und längere Aufenthalte im Heimatland möglich
- Moderne IT-Ausstattung, Homeoffice-Pauschalen, Reisekostenerstattung
- Zahlreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres, diverses Team und flache Hierarchien
- Zahlreiche interne Events (z. B. Weihnachtsfeier, Afterwork, Grillen) – Teilnahme freiwillig

**Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

**Gestalten Sie gemeinsam mit uns die SAP-Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

### Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.