Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Einkaufsorganisation bei Fragen rund um SAP MM und weitere einkaufsrelevante Systeme.
- Sie analysieren Störungen, bearbeiten Tickets und koordinieren die Lösung komplexerer Fragestellungen.
- Sie überwachen die Einhaltung definierter Einkaufsprozesse und stellen eine regelkonforme Systemnutzung sicher.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Prozesse, Systeme und Tools im Einkauf kontinuierlich weiter.
- Sie erstellen Schulungsunterlagen, führen Anwenderschulungen durch und unterstützen bei der Einführung neuer Funktionen.
- Sie erstellen Analysen und Reports, begleiten Systemtests und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
- Sie verwalten Benutzerberechtigungen im SAP-MM-Umfeld und unterstützen bei Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Einkauf, IT und externen Dienstleistern und übersetzen fachliche Anforderungen in praxisgerechte Lösungen.



Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Einkauf, Prozessmanagement oder in der Betreuung von ERP-Systemen.
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise als Key User im Modul MM.
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie hohe IT-Affinität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.