SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

Gerresheimer AG

40468 Düsseldorf - Deutschland

ERP-Berater/in - ERP-Consultant Arbeit Vollzeit ab 27.11.2025

Beschreibung

-Über Gerresheimer-

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale
Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet
ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen,
Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen.
Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen
und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400
Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in
Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert
vor Ort für die regionalen Märkte.

-Stellenbeschreibung-

· Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in
SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM
· Verantwortung für den gesicherten Systemablauf
· Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen
Anforderungen
· Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer
Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den
Prozessverantwortlichen
· Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und
der anschließenden Migration
· Übernahme von 2st und 3rd Level Support
· Incident Management und Anwender-Support

-Qualifikationen-

· Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik
oder ein vergleichbarer Abschluss
· 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise
Schnittstellen zum SAP PM
· Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung
und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse
· Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von
nationalen sowie internationalen Rollouts
· Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer
Weitblick
· Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

-Zusätzliche Informationen-

*Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.*

· Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
· Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
· Dienstradleasing - JobRad
· Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
· Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

-Equal Rights-

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur
Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden
unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube,
Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,
Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft
oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen
mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.