Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen
unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße
bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu
sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen
für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue
Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die
Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs
Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt
von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind
TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und
Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit
weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD
für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

-Aufgaben-

· Beratung SAP-Sicherheit und Berechtigungsverwaltung
· Konzeption, Implementierung und Optimierung von
SAP-Berechtigungskonzepten (z. B. für SAP S/4HANA, Fiori, GRC)
· Durchführung von Sicherheitsanalysen und Risikoabschätzungen in
SAP-Systemlandschaften
· Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen (z. B.
DSGVO, SOX)
· Integration von SAP-Systemen in übergreifende Sicherheitsarchitekturen
· Schulung und Coaching von Key-Userinnen und -Usern sowie IT-Teams im
Bereich SAP Security

-Qualifikationen-

· Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare
Qualifikation
· Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Security und
Berechtigungsmanagement
· Erfahrung mit SAP GRC Access Control, IDM oder SAP Cloud Security von
Vorteil
· Fundierte Kenntnisse in SAP-Berechtigungsobjekten, Rollen- und
Benutzerverwaltung
· Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe
Kundenorientierung
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an
Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive
Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere
leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass,
der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten
bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre
Zukunft vorzusorgen.

: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter
https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen.
Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen.
Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu
sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration
ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem
alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt
behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem
Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder
sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von
unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD
Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und
werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte
auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken
Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Ziel):