Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine
Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten
Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung
unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch
on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die
digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal
weiterwächst.

HAUPTAUFGABEN AUF EINEN BLICK

* Sie koordinieren und steuern interne und externe Partner im
SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User und
sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose Abläufe.
* Sie verantworten das technische und organisatorische Management
der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den angebundenen
peripheren Systemen.
* Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie den
Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die
Einhaltung aller Anforderungen sicher.
* Das Management und die Durchführung regelmäßiger
Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu
Ihrem Verantwortungsbereich.
* Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und
arbeiten aktiv in Projekten mit.
* Sie sorgen für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen
und leiten im Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein.

VORAUSSETZUNGEN FÜR EIN PASSENDES MATCH

* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d)
ist von Vorteil.
* Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie
aus.
* Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer
Servicepartner mit.
* Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten
Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen.
* Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets
eigenständig sowie strukturiert.
* Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit
und hohe Verantwortungsbereitschaft.

DAS BIETEN WIR

* ARBEITSMODELL & FLEXIBILITÄT: Unbefristete Festanstellung mit
Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
* ARBEITSUMGEBUNG & AUSSTATTUNG: Hochwertige Ausstattung und eine
moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und
ergonomischen Stühlen.
* WELCOME DAYS: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit
Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch
unsere Produktionsstätte.
* SOZIALE SICHERHEIT & ERHOLUNG: Betriebliche Altersvorsorge, drei
Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im
Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen
halben freien Tag.
* MOBILITÄT & INFRASTRUKTUR: JobRad, kostenfreie Parkplätze
inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
* VERPFLEGUNG & WOHLBEFINDEN: Günstiges, regionales und
vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige
Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
* WEITERBILDUNG & ENTWICKLUNG: Umfassende fachliche und persönliche
Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten,
Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre
persönliche Sprachkompetenz.
* FINANZIELLE VORTEILE: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich
nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit
wechselnden Rabatten.
* GESUNDHEIT & PRÄVENTION: Kostenlose Fitnesskurse und
Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.

BENEFITS

*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder
Standort und können demnach variieren.