Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine
Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten
Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung
unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch
on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die
digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal
weiterwächst.

HAUPTAUFGABEN AUF EINEN BLICK

* Sie koordinieren und steuern interne und externe Partner im
SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User und
sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose Abläufe.
* Sie verantworten das technische und organisatorische Management
der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den angebundenen
peripheren Systemen.
* Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie den
Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die
Einhaltung aller Anforderungen sicher.
* Das Management und die Durchführung regelmäßiger
Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu
Ihrem Verantwortungsbereich.
* Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und
arbeiten aktiv in Projekten mit.
* Sie sorgen für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen
und leiten im Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein.

VORAUSSETZUNGEN FÜR EIN PASSENDES MATCH

* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d)
ist von Vorteil.
* Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie
aus.
* Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer
Servicepartner mit.
* Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten
Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen.
* Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets
eigenständig sowie strukturiert.
* Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit
und hohe Verantwortungsbereitschaft.

DAS BIETEN WIR

* ARBEITSMODELL & FLEXIBILITÄT: Unbefristete Festanstellung mit
Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
* ARBEITSUMGEBUNG & AUSSTATTUNG: Hochwertige Ausstattung und eine
moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und
ergonomischen Stühlen.
* WELCOME DAYS: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit
Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch
unsere Produktionsstätte.
* SOZIALE SICHERHEIT & ERHOLUNG: Betriebliche Altersvorsorge, drei
Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im
Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen
halben freien Tag.
* MOBILITÄT & INFRASTRUKTUR: JobRad, kostenfreie Parkplätze
inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
* VERPFLEGUNG & WOHLBEFINDEN: Günstiges, regionales und
vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige
Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
* WEITERBILDUNG & ENTWICKLUNG: Umfassende fachliche und persönliche
Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten,
Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre
persönliche Sprachkompetenz.
* FINANZIELLE VORTEILE: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich
nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit
wechselnden Rabatten.
* GESUNDHEIT & PRÄVENTION: Kostenlose Fitnesskurse und
Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.

BENEFITS

*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder
Standort und können demnach variieren.

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WORK-LIFE-BALANCE

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten
können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben
gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine
kleine Auszeit bewerkstelligen.

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