Über uns Als führender Systemanbieter für elektrische
Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von
morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über
erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich
unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen
Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und
Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Hauptaufgaben auf einen
Blick Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine
Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten
Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung
unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch
on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die
digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal
weiterwächst. Sie koordinieren und steuern interne und externe
Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und
Key-User und sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose
Abläufe. Sie verantworten das technische und organisatorische
Schnittstellenmanagement und stellen sicher, dass alle Systeme nahtlos
ineinandergreifen. Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie
den Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die
Einhaltung aller Anforderungen sicher. Das Management und die
Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und Transporte gehören
ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie übernehmen
eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und arbeiten aktiv in
Projekten mit. Sie sorgen für die Einhaltung aktueller
IT-Security-Anforderungen und leiten im Eskalationsmanagement
notwendige Maßnahmen ein. Voraussetzungen für ein passendes Match
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) ist
von Vorteil. Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis
zeichnet Sie aus. Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie
Koordination externer Servicepartner mit. Ihre Deutsch- und
Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau, sodass Sie sich
sicher in beiden Sprachen bewegen. Idealerweise haben Sie bereits
Erfahrung im Handelsbereich, insbesondere im Metall- und/oder
Kabelhandel, gesammelt. Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und
Sie arbeiten stets eigenständig sowie strukturiert. Eine ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren
Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit und hohe
Verantwortungsbereitschaft. Das bieten wir Arbeitsmodell &
Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40%
mobiles Arbeiten pro Monat. Soziale Sicherheit & Erholung:
Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und
Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an
Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag. Mobilität &
Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive
Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. Verpflegung: Günstiges,
regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant,
kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine
Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten
Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende
fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen
Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre
persönliche Sprachkompetenz. Arbeitsumgebung & Ausstattung: Moderne
Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung. Gesundheit & Fitness:
kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum
Betriebsarzt. Gut zu wissen Sie finden die Stelle superspannend, sind
sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen?
Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen
darüber.