Über uns Als führender Systemanbieter für elektrische
Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von
morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über
erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich
unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen
Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und
Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Hauptaufgaben auf einen
Blick Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine
Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten
Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung
unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch
on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die
digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal
weiterwächst. Sie koordinieren und steuern interne und externe
Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und
Key-User und sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose
Abläufe. Sie verantworten das technische und organisatorische
Management der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den
angebundenen peripheren Systemen. Im Lizenz- und
Berechtigungsmanagement behalten Sie den Überblick, betreuen Lizenz-
und Systemaudits und stellen die Einhaltung aller Anforderungen
sicher. Das Management und die Durchführung regelmäßiger
Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu
Ihrem Verantwortungsbereich. Sie übernehmen eigenverantwortlich die
Leitung von Projekten und arbeiten aktiv in Projekten mit. Sie sorgen
für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen und leiten im
Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein. Voraussetzungen für
ein passendes Match Sie verfügen über eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als
Fachinformatiker (m/w/d) ist von Vorteil. Ein sehr gutes
wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie aus. Sie bringen
Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer Servicepartner
mit. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten
Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Handelsbereich,
insbesondere im Metall- und/oder Kabelhandel, gesammelt. Analytisches
Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets eigenständig sowie
strukturiert. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und
Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine
initiative Persönlichkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft. Das
bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung
mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat. Soziale
Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre
Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben
freien Tag. Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie
Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im
modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser,
kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich
nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung &
Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche
Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen
oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche
Sprachkompetenz. Arbeitsumgebung & Ausstattung: Moderne
Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung. Gesundheit & Fitness:
kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum
Betriebsarzt. Gut zu wissen Sie finden die Stelle superspannend, sind
sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen?
Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen
darüber.