Das sind wir:
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

SAP Solution Architect S/4HANA & Application Management (m/w/d)

Standort: Bremen
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Ihr neuer Job?
SAP Solution Architect S/4HANA & Application Management (m/w/d)
Gestalten Sie die zukünftige Applikationslandschaft eines international aufgestellten Industrieunternehmens

Sie bewegen sich sicher zwischen Geschäftsprozessen, IT-Architektur und SAP? Sie können komplexe Anforderungen strukturieren, tragfähige Lösungen entwickeln und unterschiedliche Stakeholder an einen Tisch bringen?

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung einer unternehmenskritischen Applikationslandschaft. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Transformation von SAP ECC zu SAP S/4HANA sowie auf der optimalen Verzahnung von Business-Prozessen, SAP-Systemen und weiteren Unternehmensanwendungen.

Ihre Aufgaben:
Geschäftsprozesse und Applikationen verbinden
- Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Produktion, Engineering und Einkauf
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT- und Applikationslösungen
- Enge Abstimmung mit Process Managern, Key Usern, IT Service Ownern und weiteren Fachbereichen
- Erstellung fachlicher und technischer Lösungskonzepte, Anforderungsspezifikationen und Architekturmodelle
- Gestaltung der Schnittstellen zwischen SAP ERP, PLM-Systemen und weiteren Unternehmensanwendungen


Zielarchitekturen entwickeln
- Analyse der bestehenden System- und Applikationslandschaft
- Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen für zukünftige IT-Lösungen
- Definition geeigneter Integrationskonzepte und Schnittstellenarchitekturen
- Einsatz moderner Integrationsverfahren wie REST, OData, APIs, IDocs oder Messaging-Technologien
- Berücksichtigung von Anforderungen an Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit und Compliance


SAP-S/4HANA-Transformation begleiten
- Planung und Steuerung der Migration von SAP ECC zu SAP S/4HANA
- Entwicklung der zukünftigen Systemlandschaft und Migrationsstrategie
- Koordination von Datenmigration, Custom-Code-Bewertung und Testmanagement
- Vorbereitung und Begleitung von Cutover- und Go-live-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP Key Usern, Infrastruktur-, Security- und Projektteams
- Sicherstellung eines strukturierten Change- und Stakeholder-Managements


Standards und Qualität sicherstellen
- Entwicklung und Etablierung von Architekturstandards und Entscheidungskriterien
- Durchführung von Architektur- und Qualitätsreviews
- Bewertung von technischen Risiken und Abhängigkeiten
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Projektgremien
- Regelmäßiges Reporting zu Projektstatus, Risiken und Lösungsfortschritt
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung von Business Analysten und Junior Architekten


Innovationen vorantreiben
- Bewertung neuer Technologien und Lösungsansätze für die bestehende Applikationslandschaft
- Prüfung möglicher Einsatzfelder von Cloud-Technologien, Edge-Lösungen sowie künstlicher Intelligenz
- Förderung moderner Arbeitsweisen und Best Practices
- Weiterentwicklung von Methoden aus SAP Activate, DevOps und agilen Projektmodellen

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur komplexer SAP-ERP- und Applikationslandschaften
- Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und idealerweise SAP S/4HANA
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungs-, Integrations- oder Enterprise-Architekturen
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen
- Erfahrung mit Integrationsplattformen, Schnittstellen und unterschiedlichen Kommunikationsprotokollen
- Kenntnisse in der Datenmigration, beispielsweise mit SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder vergleichbaren ETL-Werkzeugen
- Grundkenntnisse im Bereich der SAP Business Technology Platform sind von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit Methoden wie SAP Activate, Scrum oder PRINCE2
- Zertifizierungen in SAP S/4HANA, TOGAF oder ArchiMate sind willkommen, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projektbeteiligten sowie in der Moderation von Workshops
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das zeichnet Sie aus:
- Sie verstehen sich als verbindendes Element zwischen Fachbereichen und IT.
- Sie können komplexe technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht vermitteln.
- Sie treffen fundierte Architekturentscheidungen und können diese überzeugend vertreten.
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie behalten auch bei umfangreichen Transformationsprojekten den Überblick.
- Sie übernehmen Verantwortung und bringen unterschiedliche Interessen zu einer gemeinsamen Lösung zusammen.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Warum diese Position besonders spannend ist

Sie übernehmen keine reine Beratungs- oder Verwaltungsfunktion, sondern gestalten eine zentrale technologische Transformation aktiv mit. Dabei verbinden Sie strategische Architekturarbeit mit konkreter Umsetzung und haben die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Standards langfristig zu prägen.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Anja Speichert

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -14

E-Mail: OfficeHB@hanfried.com
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Tarifvertrag: GVP (übertariflich)
Entgeltgruppe: EG 9