Rohde & Partner
Lengerich, Westfalen - Deutschland
Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
Arbeit
Vollzeit
ab 15.05.2026
Beschreibung
Unser Auftraggeber ist einer der führenden Komplettanbieter für flexible Verpackungen aus Kunststoff und Kunststoffverbunden sowie technischen Folien in Europa. Das seit mehr als 130 Jahren bestehende Familienunternehmen agiert weltweit mit einem starken Netzwerk von Produktionsstandorten und Vertriebsrepräsentanzen. Mit modernster Technik sowie kreativen und innovativen Ideen werden maßgeschneiderte Verpackungs- und Folienlösungen für Kunden aller Industriezweige produziert.
Aufgaben
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Unser Auftraggeber ist einer der führenden Komplettanbieter für flexible Verpackungen aus Kunststoff und Kunststoffverbunden sowie technischen Folien in Europa. Das seit mehr als 130 Jahren bestehende Familienunternehmen agiert weltweit mit einem starken Netzwerk von Produktionsstandorten und Vertriebsrepräsentanzen. Mit modernster Technik sowie kreativen und innovativen Ideen werden maßgeschneiderte Verpackungs- und Folienlösungen für Kunden aller Industriezweige produziert.
Aufgaben
- Sie verantworten den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
- Sie betreuen und entwickeln die SuccessFactors-Module weiter – z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning.
- Sie analysieren und bewerten Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickeln Lösungskonzepte und begleiten deren Umsetzung.
- Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeiten eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen.
- Sie koordinieren Dienstleister und stellen eine qualitativ hochwertige Implementierung und Supportabwicklung sicher.
- Sie schulen AnwenderInnen, gestalten nutzerfreundliche Prozesse und sorgen für eine saubere Übergabe in den Betrieb und Support.
Anforderungen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals).
- Sie kennen sich mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen aus.
- Sie haben Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf. über Partner/Dienstleister).
- Sie bringen Projektmanagement-Kompetenz mit und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Auftraggeber bietet seinen Mitarbeitenden internationale Karrieremöglichkeiten, ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, persönliche wie fachliche Weiterentwicklung, sinnstiftenden Produktphilosophie, agile Arbeitsmethoden und zeitgemäße Mobile Working Solutions.
Aufgaben
- Sie verantworten den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
- Sie betreuen und entwickeln die SuccessFactors-Module weiter – z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning.
- Sie analysieren und bewerten Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickeln Lösungskonzepte und begleiten deren Umsetzung.
- Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeiten eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen.
- Sie koordinieren Dienstleister und stellen eine qualitativ hochwertige Implementierung und Supportabwicklung sicher.
- Sie schulen AnwenderInnen, gestalten nutzerfreundliche Prozesse und sorgen für eine saubere Übergabe in den Betrieb und Support.
Anforderungen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals).
- Sie kennen sich mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen aus.
- Sie haben Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf. über Partner/Dienstleister).
- Sie bringen Projektmanagement-Kompetenz mit und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Auftraggeber bietet seinen Mitarbeitenden internationale Karrieremöglichkeiten, ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, persönliche wie fachliche Weiterentwicklung, sinnstiftenden Produktphilosophie, agile Arbeitsmethoden und zeitgemäße Mobile Working Solutions.
Ref-Nr.: 10091904
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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