Leuchtmehr GmbH
71332 Waiblingen, Rems - Deutschland
ERP-Berater/in - ERP-Consultant
Arbeit
Vollzeit
ab 09.01.2026
Beschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv
mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum
nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit
aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning
mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen?
Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen
15-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater
(m/w/d) mit idealerweise Erfah... weiter lesen
mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum
nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit
aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning
mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen?
Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen
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(m/w/d) mit idealerweise Erfah... weiter lesen
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv
mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum
nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit
aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning
mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen?
Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen
15-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater
(m/w/d) mit idealerweise Erfahrung im Bereich Learning, Performance &
Goals oder Compensation & Benefits . Sie begleiten spannende Projekte
im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der
HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster
Technologie. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches
Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning Beraten
der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse
Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP
SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen
Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen
Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und
Schulungsunterlagen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung
in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell
Learning, Performance & Goals oder Compensation & Benefits Gute
Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das sind Ihre Benefits bei
diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber
für Meetings sollte man bereit sein 1x pro Woche vor Ort am Standort
zu sein, d.h. 80 % Homeoffice/Remote-Arbeit Stabilität & Sicherheit:
Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen
Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige
Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem
15-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen
Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 95.000 € p.a.
möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne
Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job
haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur
Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum
nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit
aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning
mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen?
Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen
15-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater
(m/w/d) mit idealerweise Erfahrung im Bereich Learning, Performance &
Goals oder Compensation & Benefits . Sie begleiten spannende Projekte
im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der
HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster
Technologie. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches
Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning Beraten
der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse
Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP
SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen
Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen
Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und
Schulungsunterlagen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung
in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell
Learning, Performance & Goals oder Compensation & Benefits Gute
Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das sind Ihre Benefits bei
diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber
für Meetings sollte man bereit sein 1x pro Woche vor Ort am Standort
zu sein, d.h. 80 % Homeoffice/Remote-Arbeit Stabilität & Sicherheit:
Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen
Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige
Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem
15-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen
Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 95.000 € p.a.
möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne
Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job
haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur
Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ref-Nr.: 8590511
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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