Leuchtmehr GmbH
68165 Mannheim - Deutschland
ERP-Berater/in - ERP-Consultant
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen
und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde,
ein renommierte Bauunternehmen im Raum Mannheim vereint eine reiche
Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und
visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und
Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern
zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP
SuccessFactors Senior Bera... weiter lesen
und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde,
ein renommierte Bauunternehmen im Raum Mannheim vereint eine reiche
Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und
visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und
Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern
zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen
und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde,
ein renommierte Bauunternehmen im Raum Mannheim vereint eine reiche
Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und
visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und
Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern
zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP
SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer
strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung
für die Einführung von SAP SuccessFactors . Das erwartet Sie bei
diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und
Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse
und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines
produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors
Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren
Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche
Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP
SuccessFactors Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige
Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld,
z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning,
Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für
personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse,
Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke
Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und
Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Das
sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur
mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima
Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible
Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven
und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region
tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 90.000 €
p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 60%
remote Arbeit möglich Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen
zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom
Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151
250 4611
und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde,
ein renommierte Bauunternehmen im Raum Mannheim vereint eine reiche
Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und
visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und
Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern
zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP
SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer
strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung
für die Einführung von SAP SuccessFactors . Das erwartet Sie bei
diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und
Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse
und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines
produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors
Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren
Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche
Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP
SuccessFactors Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige
Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld,
z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning,
Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für
personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse,
Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke
Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und
Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Das
sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur
mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima
Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible
Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven
und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region
tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 90.000 €
p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 60%
remote Arbeit möglich Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen
zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom
Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151
250 4611
Ref-Nr.: 9232571
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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