Beschreibung
Über unseren Kunden Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf
der Suche nach einem SAP SuccessFactors Consultant zur unbefristeten
Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit
mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit.
Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen
Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien,
hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden.
Klare Strukturen, ein wertschätzender...
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Über unseren Kunden Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf
der Suche nach einem SAP SuccessFactors Consultant zur unbefristeten
Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit
mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit.
Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen
Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien,
hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden.
Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus
auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren
Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen,
agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu
übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch
anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Dieses Umfeld schafft
Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte
Gestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben Verantwortung für die digitale
Transformation von HR Prozessen mit SAP SuccessFactors von Einführung
bis System Update Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP
SuccessFactors Projekten über mehrere Module hinweg Fachliche
Projektverantwortung inklusive Customizing, Systemkonfiguration und
Integration in bestehende HR Landschaften Strategische Beratung von
Kunden und Fachbereichen sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
im SAP SuccessFactors Umfeld Profil Berufserfahrung im SAP
SuccessFactors Bereich Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Flexible
Arbeitszeiten Hoher Homeoffice Anteil 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage
Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie Weiterbildung
und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und
individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) Gesundheits- und
Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und
Krankenversicherungen Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
oder Gesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung und
Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- und
Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der
Suche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote, z. B.
Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten Kostenlose
Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private Parkplätze und
eine hervorragende Kantine mit eigener Küche Kostenloser
General-Gesundheitscheck Kontakt Haben Sie Fragen zur Position oder
möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre
Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit
unter: neha@k4s.de Neha Khanna – Recruiting SAP Ich freue mich
darauf, von Ihnen zu hören! AO0005