Beschreibung
Über uns Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als
nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern,
mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der
erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist
Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig
expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der
Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren ...
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Über uns Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als
nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern,
mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der
erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist
Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig
expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der
Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
Aufgaben Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit
Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite,
insbesondere des Moduls Employee Central für unsere
Unternehmensgruppe. Du beschäftigst dich mit der Implementierung und
Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance &
Goals sowie Compensation & Benefits. Dabei arbeitest Du eng mit den
Fachabteilungen und mit externen Beratern zusammen. Du bist
verantwortlich für die Konfiguration der Systeme und die Integration
von vor- und nachgelagerten Systemen zur Cloudlösung über die SAP
Business Technology Platform. Du begleitest die Personalabteilungen
auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von weiteren
Lösungen wie die elektronische Personalakte. Du führst Workshops und
Schulungen für Key-User und Fachabteilungen durch und koordinierst
und beteiligst dich an integrativen Tests zur Sicherstellung der
Qualität und Leistung unserer Softwarelösungen. Zudem zeigst Du
Kommunikationsstärke im Support für unsere HXM-Anwender und Keyuser.
Profil Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration,
Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im
Modul Employee Central. Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie
Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation &
Benefits sind von Vorteil.Erfahrung mit Datenmigration, Integration
und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Idealerweise hast Du
bereits während Deiner Ausbildung oder Deines Studiums den
Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und
kennst die Personalprozesse. Hohe Einsatzbereitschaft,
Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch-
und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Wir
bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tageweise mobiles
Arbeiten Ermäßigtes DeutschlandTicket Job Betriebliche
Altersvorsorge Kitaplätze Bistro Personalrabatt Unterstützungskasse
Seminare & Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenevents Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du
unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst,
dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen,
informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit
uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir
freuen uns auf Dich!