Ihr neuer Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male
zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter,
verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP SuccessFactors Senior
Berater bzw. SAP SuccessFactors Managing Consultant (m/w/d) erhalten
Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP
SF-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie
Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten
SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven
Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für
verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche
Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP SuccessFactors Senior Consultant
bzw. SAP SuccessFactors Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit
Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier
können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro in Mannheim
arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende
SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Begleitung und Realisierung von SAP
SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value,
Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration,
Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase)
Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors
Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder
Compensation & Benefits zu übernehmen Analyse und Optimierung der
Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von
Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die
Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in
SAP SuccessFactors Konzeption und Integration von innovativen
Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in
Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und
relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und
Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext
Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und
unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP
Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre
Erfahrungen Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie
Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee
Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation &
Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors
Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors
Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in der
Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der
Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B.
SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder
SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis
im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke
Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und
Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die
SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine
Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im
Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich
abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich
wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil
der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem
Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig
tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP SuccessFactors
Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei
unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien &
Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit
Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem
Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis
zu € 95.000 p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder
Car Allowance Flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% mobiles Arbeiten,
je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu
40% für Kundenprojekt, kann auch weniger sein abhängig von den
Kundenwünschen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job
haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur
Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611