[**Wir, das Amt Spreenhagen**]()

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***Sachbearbeitung Brandschutz!***

Beschäftigungsverhältnis:**     Vollzeit**

Beginn:**                                   schnellstmögliche Besetzung**

Befristung:**                              unbefristet**

Laufbahn:                               **mittlerer Dienst**

Eingruppierung:**                      Entgeltgruppe 9a nach TVöD/VKA**

Das Amt Spreenhagen mit Sitz in der Gemeinde Spreenhagen übernimmt die Verwaltungsgeschäfte seiner drei amtsangehörigen Gemeinden Gosen-Neu Zittau, Rauen und Spreenhagen (ca. 9.000 Einwohner). **Wir verstehen uns als Bürgerdienstleister und der Ausbau unserer Serviceleistungen bestimmt unser zukünftiges Handeln.**

**Ihr spannendes und wirkungsvolles Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

- Allgemeine Verwaltung im Bereich des Brandschutzes
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und der finanziellen Ausstattung der Freiwilligen Feuerwehren des Amtes Spreenhagen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung der Beschaffung von Feuerwehrbedarf, Feuerwehrausstattung sowie Feuerwehrgeräten und Feuerwehrfahrzeugen inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen 
- Unterhaltung einer Bekleidungskammer
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen wie z. B. Entschädigungen, Prämien, Ehrungen, Jubiläen und Stammdatenpflege
- termingerechte Organisation der Aus- und Fortbildungen sowie Gesundheitsuntersuchungen der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen
- Planungen bzw. Fortschreibung von Maßnahmen und Einrichtungen des Brand- und Katastrophenschutzes (Brandschutzbedarfsplanung, Organisations- und Alarmpläne, Bereichsfolgepläne, Feuerwehrpläne) in Zusammenarbeit mit den Wehrführungen

- Abrechnung gebührenpflichtiger Leistungen der Freiwilligen Feuerwehren, einschließlich Erstellung von Gebühren- und Kostenersatzbescheiden
- enge Zusammenarbeit mit den Wehrführungen, der Jugendfeuerwehren, den ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen sowie mit benachbarten Trägern des Brandschutzes
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Funk-, Informations- und Kommunikationstechnik, einschließlich der Entwicklung eines Krisennetzwerkes (Starlink-System)

**Sie verfügen über: **

- [e]()ine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Angestelltenlehrgang I/Beschäftigtenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im nichttechnischen Verwaltungsdienst
- abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst gemäß Feuerwehr-Dienstvorschrift 2
- praktische Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Brandschutz
- Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der Freiwilligen Feuerwehren der amtsangehörigen Gemeinden
- eine gültige Fahrerlaubnis der Kl. B
- selbstständige Arbeitsweise, überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Entscheidungs-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeiten zum strategischen und wirtschaftlichen Handeln
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- fundierte Kenntnisse der Einsatztechnik im Bereich Feuerwehr
- sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie der Anwendung des Vergaberechts
- routinierten Umgang mit MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Software
- idealerweise Kenntnisse im Fachverfahren HSH, ZMS 

**Wir bieten Ihnen:**

- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe **9a** (TVöD VKA) unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung, inklusive jährlicher Sonderzahlung,
30 Tage Erholungsurlaub, vermögenswirksamer Leistungen, einer weitgehend vom Arbeitgeber finanzierten Zusatzversorgung/Betriebsrente
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unser Amt Spreenhagen einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum **18.05.2026** mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen etc.) vorzugsweise per E-Mail (PDF-Datei mit einer Dateigröße von **max. 10 MB**) unter Angabe des Kennworts: **Sachbearbeitung Brandschutz **unter der E-Mail-Adresse:

[bewerbung@amt-spreenhagen.de](mailto:bewerbung@amt-spreenhagen.de)

**Amt Spreenhagen**

**Fachbereich I – Allgemeine Verwaltung **


**Hauptstraße 13**

**15528 Spreenhagen**

Für Fragen können Sie sich gerne an Frau Meike oder Frau Pöschke, Tel.: 033633 871-48 wenden.

Das Amt Spreenhagen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Gleichstellungsgesetz. Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. 

Der/die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerber/in ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis auf eigene Kosten bei der zuständigen Einwohnermeldestelle zu beantragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Wenn Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage [www.amt-spreenhagen.de/datenschutz/index.php](http://www.amt-spreenhagen.de/datenschutz/index.php)


Spreenhagen, den 23.04.2026


gez.

Sascha Sefeloge

Amtsdirektor