Die Hansestadt Lüneburg sucht für die Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kanalisation & Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
 
Schädlingsbekämpfer:in (m/w/d) 
 
unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
 
Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.
 
Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen.
 
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
·         Rattenbekämpfung im gesamten Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg
·         Beratung der beteiligten Fachabteilung der Hansestadt Lüneburg
·         digitale Dokumentation der ausgebrachten Köderboxen und Überwachung
·         Bereitschaft zu Rufbereitschaften für Kanal- und Winterdienste
 
Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schädlingsbekämpfer:in. Wünschenswert sind bereits erworbene Kenntnisse in der Rattenbekämpfung für kommunale Kanalnetzbetreiber:innen.
 
Sie interessieren sich zudem für Software-Anwendungen für die digitale Arbeitsdokumentation der Schädlingsbekämpfung und die Anwendung des MS-Office-Pakets fällt Ihnen leicht. Ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist zudem unerlässlich.
 
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
 
Wir bieten Ihnen:
·       einen Mix aus Innen- und Außendienst
·       ein engagiertes, kollegiales und flexibles Team mit flachen Hierarchien,
·       eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
·       anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
·       eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,
·       Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
·       durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,
·       Dienstradleasing und Jobticket,
·       für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
 
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsmanagement (siehe unten). 
 
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Künstler, Telefon 04131 85 69 0, gern zur Verfügung.