über das Unternehmen Das Unternehmen ist ein traditionsreicher
Produktionsbetrieb mit rund 350 Mitarbeitenden am Standort Berlin und
insgesamt ca. 600 Beschäftigten. Für den technischen Bereich suche
ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte
Führungskraft, die Freude daran hat, ein Team zu leiten,
Produktionsprozesse mitzugestalten und technische Entwicklungen aktiv
voranzutreiben. Schichtleiter (m/w/d) Elektrotechnik Unbefristete
Festanstellung Arbeitszeit: Vollzeit (38 Std./Woche), 2-Schicht-System
Standort: Berlin Ref. 30607 Ihre Aufgaben Sie übernehmen die
fachliche und organisatorische Leitung einer Schicht (8–9
Mitarbeitende) und steuern Personaleinsatz, Wartungen sowie
Instandhaltungsarbeiten an Maschinen & Anlagen sowie Gebäudetechnik.
Sie koordinieren externe Dienstleister im elektrotechnischen Bereich
und stellen die technische Verfügbarkeit aller Anlagen sicher – von
Produktionsmaschinen bis hin zur Haustechnik. Sie planen und
realisieren technische Optimierungen, Modernisierungen und
Automatisierungsmaßnahmen einschließlich Prozessvisualisierung und
industrieller Bildverarbeitung (Herstellung und Verpackung). Sie
erstellen Schaltpläne, administrieren Netzwerke und technische
Systeme (z. B. AutoCAD/WSCAD, MES, SPS/PLS) und unterstützen bei
Neuaufstellungen sowie Umplanungen von Anlagen. Sie bestellen Bauteile
und elektrische Materiale. Sie stellen die E- Funktionen /
Anlagensicherheit der Produktions-& Haustechnik sicher. Sie arbeiten
eng mit Mechanik, Produktion und weiteren Fachabteilungen zusammen und
bringen aktiv Verbesserungsideen ein. Ihr Profil Sie verfügen über
eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik sowie eine
Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Sie bringen mindestens 2–5
Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit und haben
bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Sie besitzen die
Berechtigung zum Schalten elektrischer Anlagen (1.000 V) und haben
gute Kenntnisse in Steuerungstechnik (S5/S7), idealerweise auch im TIA
Portal oder der Bereitschaft, sich einzuarbeiten. Sie haben bereits
eigenverantwortlich Projekte umgesetzt – z. B. Umbauten,
Anlagenmodernisierungen oder Inbetriebnahmen. Sie arbeiten
strukturiert, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und bringen
eigene Ideen zur Optimierung der Abläufe ein. Sie sind bereit, im
2-Schicht-System sowie maximal zwei Wochenenden pro Monat zu arbeiten.
Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1-Niveau und verfügen über
gutes technisches Englisch. Das bietet Ihnen das Unternehmen
Gründliche Einarbeitung sowie vielfältige interne
Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive
Vergütung nach Tarifvertrag + Zuschläge Urlaubsgeld, 13.
Monatsgehalt und 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge, geförderte Kantine, moderne Pausenräume
Flache Hierarchien, familiäres Team, multikulturelles Arbeitsumfeld
Offene Unternehmenskultur: Vorschläge werden gehört und häufig
umgesetzt Flexible Freizeitausgleichsregelung für Überstunden
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich
noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Weitere Stellen im Bereich
Technik, Elektronik, Mechatronik oder Harware finden Sie unter dem
folgenden Link:
https://karesources.com/technik_entwicklung-jobs-in-deutschland/
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig
unterschiedliche Stellen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit
geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng
mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen
einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt
ist auch etwas für Sie dabei! Dies ist nicht Ihre Stelle, aber Sie
kennen jemanden? Hier ist unser Empfehlungsprogramm:
https://karesources.com/empfehlungen/ Ihre Ansprechpartnerin Jessica
Böhm Manager IT Development & Senior Recruitment Specialist C/C++ &
Hardware & Mechatronics/Electronics 0049 228 286 59 409
j.boehm@karesources.com https://karesources.com