Dr. Hahn GmbH & Co. KG
41189 Mönchengladbach - Deutschland
Techniker/in - Maschinentechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
Arbeit
Vollzeit
ab 02.04.2026
Beschreibung
### Ihre Hauptaufgaben
· Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen
Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
· Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
· Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
· Verantwortung für die Arbeitssicherheit
· Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
· Unterstütz... weiter lesen
· Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen
Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
· Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
· Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
· Verantwortung für die Arbeitssicherheit
· Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
· Unterstütz... weiter lesen
### Ihre Hauptaufgaben
· Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen
Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
· Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
· Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
· Verantwortung für die Arbeitssicherheit
· Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
· Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
· Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter
Anwendung von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und
Weiterentwicklung des Dr. Hahn Produktionssystems
· Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die
Betreiberpflichten
· Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich
· Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements
### **Ihr Profil**
· Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
· Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem
entsprechenden Umfeld
· Führungserfahrung zwingend erforderlich
· Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern
· Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
· Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
· Offene und direkte Kommunikation
· Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
· Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes
Engagement, soziale Kompetenz
· Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlicher Mehr- und Wochenendarbeit
### Unsere Benefits
· 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
· Unbefristete Festanstellung
· Attraktiver Stundenlohn zwischen 24,00 € und 26,00€ + Schichtzulagen
· Partizipation am Unternehmenserfolg
· Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
· Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
· Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
· Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
· Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
· Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
· Obst- und Gemüsetage
· Mitarbeiterjahresgespräche
· Job Rad
**WICHTIG: **Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht
· Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen
Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
· Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
· Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
· Verantwortung für die Arbeitssicherheit
· Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
· Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
· Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter
Anwendung von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und
Weiterentwicklung des Dr. Hahn Produktionssystems
· Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die
Betreiberpflichten
· Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich
· Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements
### **Ihr Profil**
· Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
· Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem
entsprechenden Umfeld
· Führungserfahrung zwingend erforderlich
· Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern
· Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
· Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
· Offene und direkte Kommunikation
· Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
· Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes
Engagement, soziale Kompetenz
· Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlicher Mehr- und Wochenendarbeit
### Unsere Benefits
· 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
· Unbefristete Festanstellung
· Attraktiver Stundenlohn zwischen 24,00 € und 26,00€ + Schichtzulagen
· Partizipation am Unternehmenserfolg
· Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
· Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
· Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
· Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
· Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
· Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
· Obst- und Gemüsetage
· Mitarbeiterjahresgespräche
· Job Rad
**WICHTIG: **Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht
Ref-Nr.: 10016896
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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