Arbeitgeber: Dr. Hahn GmbH & Co. KG

### Ihre Hauptaufgaben

·    Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen
     Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
·    Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
·    Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
·    Verantwortung für die Arbeitssicherheit
·    Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
·    Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
·    Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter
     Anwendung von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und
     Weiterentwicklung des Dr. Hahn Produktionssystems
·    Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die
     Betreiberpflichten
·    Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich
·    Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements

### **Ihr Profil**

·    Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
·    Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem
     entsprechenden Umfeld
·    Führungserfahrung zwingend erforderlich
·    Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern
·    Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
·    Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
·    Offene und direkte Kommunikation
·    Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
·    Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes
     Engagement, soziale Kompetenz
·    Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlicher Mehr- und Wochenendarbeit

### Unsere Benefits

·    37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
·    Unbefristete Festanstellung
·    Attraktiver Stundenlohn zwischen 24,00 € und 26,00€ + Schichtzulagen
·    Partizipation am Unternehmenserfolg
·    Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
·    Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
·    Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
·    Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
·    Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
·    Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
·    Betriebliches Gesundheitsmanagement
·    Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
·    Obst- und Gemüsetage
·    Mitarbeiterjahresgespräche
·    Job Rad

**WICHTIG: **Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht