Beschreibung
Als engagierte, zielorientierte und empathische Führungskraft stellen Sie zusammen mit Ihrem Team eine reibungslose Abfüllung und Verpackung unserer Dicht- und Klebstoffe auf höchstem Niveau sicher.
### Ihre Aufgaben bei uns
- Motivieren, Führen und Weiterentwickeln der ca. 30 Mitarbeiter einer Schicht
- Steuern, Begleiten und Sicherstellen der reibungslosen Produktion unserer Dicht- und Klebstoffe im Schichtbetrieb
- in der hohen gleichbleibenden Produktqualität
- in der angeforderten...
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Als engagierte, zielorientierte und empathische Führungskraft stellen Sie zusammen mit Ihrem Team eine reibungslose Abfüllung und Verpackung unserer Dicht- und Klebstoffe auf höchstem Niveau sicher.
### Ihre Aufgaben bei uns
- Motivieren, Führen und Weiterentwickeln der ca. 30 Mitarbeiter einer Schicht
- Steuern, Begleiten und Sicherstellen der reibungslosen Produktion unserer Dicht- und Klebstoffe im Schichtbetrieb
- in der hohen gleichbleibenden Produktqualität
- in der angeforderten Menge
- zum gewünschten Termin
- effizient, sicher und transparent durchgeführt
- Umsetzen und Sicherstellen der QM- und UM-Anforderungen des integrierten Managementsystems sowie hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Kontinuierliches Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungen hinsichtlich Qualität, Produktivität, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz und Kosteneffizienz
### Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Industrie, idealerweise in der chemischen oder artverwandten Branche
- Sicherer Umgang mit üblicher Software, z.B. MS Teams Paket
- Zielgerichtete, selbständige und systematische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
### Was wir bieten
- sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen
- attraktives Gehalt mit vielen Förderungen, wie z.B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr
- umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Pflegeversicherung