Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH
45891 Gelsenkirchen - Deutschland
Schichtführer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.02.2026
Beschreibung
Einleitungssatz
Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist im Bereich SPORT-PARADIES/Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Organisation des Bäderbetriebes
- Ansprechpartner/-in für Schulen, Vereine, Externe und die Öffentlichkeit
- Personalführung für bis zu 8 Beschäftigte
- Organisation von Diensteinsatzplanung und Personalverwaltung im Hallenbad Buer in Abstimmung mit der Teamleitung
- Ausbilder/-in für die Auszubild... weiter lesen
Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist im Bereich SPORT-PARADIES/Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Organisation des Bäderbetriebes
- Ansprechpartner/-in für Schulen, Vereine, Externe und die Öffentlichkeit
- Personalführung für bis zu 8 Beschäftigte
- Organisation von Diensteinsatzplanung und Personalverwaltung im Hallenbad Buer in Abstimmung mit der Teamleitung
- Ausbilder/-in für die Auszubild... weiter lesen
Einleitungssatz
Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist im Bereich SPORT-PARADIES/Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Organisation des Bäderbetriebes
- Ansprechpartner/-in für Schulen, Vereine, Externe und die Öffentlichkeit
- Personalführung für bis zu 8 Beschäftigte
- Organisation von Diensteinsatzplanung und Personalverwaltung im Hallenbad Buer in Abstimmung mit der Teamleitung
- Ausbilder/-in für die Auszubildenden "Fachangestellte für Bäderbetriebe"
- Verantwortung für die Betriebs- und Verkehrssicherheit
- Kenntnisse zur Anwendung und Programmierung von TASKO
- Sie vertreten und unterstützen ggf. die Teamleitung SPORT-PARADIES/Bäder,
- Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung
- Sie setzen PR-Aktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit um
Ihr Anforderungsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in für Bäderbetriebe oder eine gleichwertige Weiterbildung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Sie besitzen den Ausbildereignungsschein
- Gute Kenntnisse in der Bädertechnik
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse in Kassensystemen werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit HKS Kassensystemen sind von Vorteil
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft, unter anderem für Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 20.01.2026.
Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link: www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz
*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.
Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist im Bereich SPORT-PARADIES/Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Organisation des Bäderbetriebes
- Ansprechpartner/-in für Schulen, Vereine, Externe und die Öffentlichkeit
- Personalführung für bis zu 8 Beschäftigte
- Organisation von Diensteinsatzplanung und Personalverwaltung im Hallenbad Buer in Abstimmung mit der Teamleitung
- Ausbilder/-in für die Auszubildenden "Fachangestellte für Bäderbetriebe"
- Verantwortung für die Betriebs- und Verkehrssicherheit
- Kenntnisse zur Anwendung und Programmierung von TASKO
- Sie vertreten und unterstützen ggf. die Teamleitung SPORT-PARADIES/Bäder,
- Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung
- Sie setzen PR-Aktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit um
Ihr Anforderungsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in für Bäderbetriebe oder eine gleichwertige Weiterbildung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Sie besitzen den Ausbildereignungsschein
- Gute Kenntnisse in der Bädertechnik
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse in Kassensystemen werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit HKS Kassensystemen sind von Vorteil
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft, unter anderem für Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 20.01.2026.
Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link: www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz
*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.
Ref-Nr.: 8364873
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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