Für einen besonderen Arbeitgeber suchen wir ab sofort eine Person (m/w/d) für die Bearbeitung von hochpreisigen Unikaten/Werkstücken. Das Unternehmen bedient exklusive Kunden und fertigt beispielsweise Fahrzeugteile für Besitzer*innen von Rolls-Royce, Bugatti, Pagani, Bentley, Porsche, McLaren etc.

Klasse statt Masse ist hier die Devise.

Durch die Einzelteil-, Kleinserien- und Prototypenherstellung erleben Sie viel Abwechslung und erhalten Einblicke in atemberaubende Individualisierungsoptionen.
Zukünftig arbeiten Sie an einem technisch hochmodernen, sauberen Arbeitsplatz und können die Vorzüge eines Familienbetriebes genießen. Selbstverständlich wird Ihnen eine Betriebsführung wie auch ein unverbindlicher Probearbeitstag ermöglicht.


Ihre Tätigkeiten:

- Schleifen und polieren von Metallen nach Kundenvorgaben, Zeichnungen
- Qualitätskontrolle und Dokumentationsarbeiten
- Unterstützung bei der Realisierung von Prototypen und Kleinserien

Ihr Profil:

- Leidenschaft für Fahrzeuge
- Berufserfahrung innerhalb der Oberflächenbearbeitung (Fahrzeuglackierung, Industrielackierung, Schleiferei, Poliererei, Feinwerkmechanik, Zerspanung oder ähnliches)
- höchstes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details
- eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend notwendig

Wir bieten Ihnen:

- einen sicheren Arbeitsplatz
- übertarifliche Entlohnung nach GVP
- kostenfreie Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung
- Berufsspezifische Weiterqualifizierung
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung

Datenschutzhinweis für den Bewerbungsprozess –

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen leider nur Unterlagen mit frankiertem Rückumschlag zurücksenden können. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Die Mangold Personalpartner GmbH, Waiblingen erhebt, verarbeitet und speichert Ihre Bewerberdaten auf der Grundlage von Art. 88 DSGVO & § 26 Bundesdatenschutzgesetz 2018. Die von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens angegebenen personenbezogenen Daten werden von der Mangold Personalpartner GmbH, Waiblingen ausschließlich für Zwecke der Bewerberauswahl und Bewerbereinstellung verarbeitet und genutzt. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, welche Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei einem Vorstellungsgespräch nachreichen. Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von Ihnen mitgeteilte personenbezogene Daten verarbeitet, um Ihnen für Sie passende Tätigkeiten anzubieten, um Ihre Eignung für von Kunden nachgefragte bzw. von uns geplante Tätigkeiten festzustellen, um über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden oder um Sie nach vorheriger Einwilligung unseren Kunden für eine geeignete Stelle vorzuschlagen und vorzustellen.
Ihre Daten sind insoweit für einen Vertragsschluss erforderlich, sonst können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten. Eine automatisierte Entscheidungsfindung findet nicht statt. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Wenn Sie uns eine Einwilligung erteilen, über das erforderliche Maß hinaus personenbezogene Daten zu übermitteln, ist die Rechtsgrundlage insoweit Art. 6 Abs.1 lit. a) DSGVO. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, werden Ihre Daten auf der Grundlage von § 15 Abs. 4 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sofern Sie eine Initiativbewerbung einreichen wollen oder nach einer nicht erfolgreichen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen für weitere freiwerdende Stellen aufbewahren soll, benötigen wir Ihrerseits eine schriftliche Einverständniserklärung, dass wir die Bewerbungsunterlagen aufbewahren sollen/dürfen. Die Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft kostenlos widerrufen werden, z.B. per E-Mail an service@mangold-personal.de.