Beschreibung
**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**
- Reparaturen sämtlicher Maschinen und Geräte des Bauhofes und der Außenstellen; Sonderumbauten an Anbaugeräten und Fahrzeugen
- Schlossertätigkeiten in gemeindeeigenen Gebäuden und Außenanlagen
- Maßanfertigung von Metallteilen
- Montage von Bauteilen und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen
- Übernahme von Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Systemen, Konstruktionen und Bauteilen
- Selbstständiges Einzelteilanfertigung nach Angabe
- Herstellung von Teilen mittels Dreh- und anderen Werkzeugmaschinen
- Manuelle und maschinelle Be- und Verarbeitung von Metallen
- Installierung elektrischer und hydraulischer Antriebe bei Bedarf
- Selbständiges Einholen von Angeboten und Preisvergleich; Detailbesprechung mit Firmenvertretern
- Reparaturen der Spielgeräte auf Spielplätzen und Kindergärten
- Selbständige Terminüberwachung, Materialeinkauf und Materialausgabe, Inventur, Werkzeugreparaturen
- Selbständige Koordination, Überwachung und Abwicklung sämtlicher Sicherheitsprüfungen; TÜV; Kundendienst; Garantie
- Winterdienst
**Wir erwarten:**
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder Metallbauer
- einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung auf o.g. Gebiet
- einschlägige Schweißtechniken (Gasschweißen, E-Handschweißen, MIG/MAG-Schweißen, evtl. WIG-Schweißen)
- ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und ein gutes technisches und mathematisches Verständnis,
- körperliche Belastbarkeit
- gutes theoretisches und praktisches Wissen im gesamten Bereich des Metallbaus
- Teamfähigkeit
- strukturierte, selbständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Stressresistenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt, Fahrerlaubnis der Klasse CE wünschenswert
- Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten
- Bereitschaft zu Überstunden und Winterdienst
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B1)
**Wir bieten:**
- einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub, einem Wochenende, welches bereits Freitagmittag beginnt, Überstundenzuschläge, Jahressonderzahlung und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- hohen Arbeitsschutzstandard
- persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert
- Bezahlung nach den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen auf Grundlage des TVöD bis EG 5 und ggfs. Zahlung einer Fachkräftezulage
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Jobbike-Leasing
- Well-Pass
- Zuschuss zum Jobticket
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bis **31.01.2026** an:
Stadt Haar über das Bewerberportal unter [www.stadt-haar.de](http://www.stadt-haar.de)/jobs
Telefonische Auskunft:
Bauhofleitung Herr Brand: 089/456 981 40
*Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt. *