comp Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG comp 46483 Wesel am Rhein - Deutschland
Betriebsschlosser/in Vollzeit ab 08.12.2025
Beschreibung
Die OSTERMANN GmbH & Co. KG ist ein Premiumanbieter in der Personaldienstleistung Fachbereich Technik. Das Unternehmen zeichnet sich durch leistungsgerechte, übertarifliche  Bezahlung und Dauerbeschäftigung ihrer Mitarbeiter im erlernten Beruf aus. Wir schaffen für unsere Mitarbeiter so Sicherheit im Berufs- und Privatleben. Denn um uns vom Schmuddel Image und dem Klischee der klassischen Zeitarbeit abzuheben, ist uns die Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation besonders wichtig!****

**Stellenbeschreibung:**

Wir suchen zur sofortigen Festanstellung Schlosser, sowie Schlosserhelfer. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung bestenfalls mit Berufserfahrung.

**Sie sind:**

·         handwerklich begabt

·         motiviert

·         zuverlässig und sicher im Umgang mit Werkzeug

·         sicher im Lesen von Zeichnungen

Und haben idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW?

**Wir bieten Ihnen:**

·         Vergütung nach dem IGZ-Tarif mit übertariflichen Zulagen

·         unbefristetes Arbeitsverhältnis

·         durchgehende Einsätze im erlernten Beruf und somit eine Planungssicherheit für Sie

·         anteilige Erstattung der Fahrtkosten

·         gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts-Urlaubsgeld, sowie Schichtzulagen

·         intensive Betreuung durch unser Team - Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung

Nutzen Sie Ihre Chance und verstärken Sie unser Team!!!

Weitere Informationen zu uns finden sie unter [www.ostermann-gruppe.de](https://www.ostermann-gruppe.de).

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info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 68fecc9ece974f7bfe0474e1f4656c01
Letztes Update: 23.12.2025