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Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.



Schreiner, Holzmechaniker oder Tischler (w/m/d) in Elternzeitvertretung

Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn zum 1. Januar 2027 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Schreiner*in, Holzmechaniker*in oder Tischler*in (w/m/d) in Elternzeitvertretung befristet bis zum 30. September 2028.
Tariflich ist die Tätigkeit der Vergütungsgruppe VIII bzw. VII ( Handwerker*in mit besonderer Eignung bzw. Hilfssachbearbeiter*in) zugeordnet. Die Einstufung erfolgt gem. DW-Tarifvertrag: Was wir zahlen: Unsere Gehälter auf einen Blick

Ihre Aufgaben

Erledigung aller im Funkhaus Bonn anfallenden Holzarbeiten
Eigenanfertigung von Möbeln und Ähnlichem nach Vorgaben oder eigenen Entwürfen
Kleinreparaturen und Wartungen von Einrichtungsgegenständen
Auf-/Abbauarbeiten für Ausstellungen und Veranstaltungen
Bereitschaft, sich auch in anderen Gewerken (Elektro, Sanitär) zu betätigen
Überwachung und Prüfung der von Fremdfirmen erbrachten Lieferungen und Leistungen
Betreuung der Ausbildung eines Lehrlings (Fortführung) gemäß Berufsbildungsgesetz sowie den geltenden betrieblichen Vorgaben und Standards


Das bringen Sie mit

Schreinermeister*in/Schreinergeselle*in mit einschlägigen Fachkenntnissen
langjährige Berufserfahrung als Schreiner*in
Ausbildereignung und nachweisbare Erfahrung in der Ausbildung (z. B. pädagogische und methodische Kenntnisse)
Kenntnisse in anderen Handwerksberufen (z.B. für die Ausübung von üblichen Hausmeisterleistungen)
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im Holzhandwerk
Bereitschaft zur Fortbildung
selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
einschlägige EDV-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office-Anwendungen, Vektorworks)
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)


Benefits

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement




Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Identität, Ihrer Geschlechtsidentität oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 5. August 2026.

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Tareq Naschar
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Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn

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