Beschreibung
Du bist Schreiner, Zimmerer oder Holzhandwerker und möchtest deine Fähigkeiten in der Holzproduktion weiter ausbauen? Du arbeitest gerne mit modernen Maschinen und willst dein Know-how in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Als Maschinen- und Anlagenführer bist du für das Rüsten, Einstellen und Bedienen der Anlagen zuständig.
- Wir unterstützen dich bei der Anlernphase bis hin zur Durchführung von selbstständigen Wartungs- und Ins...
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Du bist Schreiner, Zimmerer oder Holzhandwerker und möchtest deine Fähigkeiten in der Holzproduktion weiter ausbauen? Du arbeitest gerne mit modernen Maschinen und willst dein Know-how in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Als Maschinen- und Anlagenführer bist du für das Rüsten, Einstellen und Bedienen der Anlagen zuständig.
- Wir unterstützen dich bei der Anlernphase bis hin zur Durchführung von selbstständigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Regelmäßige Qualitätskontrolle wie das Überwachung der Werkstückqualität und die Prüfung der Maßgenauigkeit von Holzbauteilen gehört zu deinem Arbeitsalltag.
- Im Bereich Materialmanagement umfasst deine Aufgabe die zuverlässige Bereitstellung von Betriebsstoffen sowie die sorgfältige Vorbereitung von Werkzeugen.
- Nach erfolgreicher Einarbeitungs-Phase bist du ein Genie bei der Erstellung und Anpassung von CNC-Programmen und beherrschst die Programmierung als Anlagenbetreuer.
- Deine Verantwortung im Bereich Arbeitssicherheit umfasst die strikte Einhaltung der anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf (Zimmerer, Messebauer, Schreiner, Holzbearbeitungsmechaniker, Holztechniker, CNC-Anlagenbedienung) oder vergleichbare Ausbildung
- Technisches Verständnis und Motivation für eine neue Herausforderung
- Fundierte Kenntnisse in der Holzbearbeitung und im Umgang mit Holzwerkstoffen
- Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
- Auszahlung eines 13. Gehalts
- Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Vergütung (variable monatliche Prämie)
- Perspektivische Weiterentwicklung bis zur Leitung eines kleinen Teams (5–10 Mitarbeiter)
- 30 Urlaubstage
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- über das Online-Bewerbungsverfahren innerhalb von 2 Minuten
- oder per E-Mail unter jobs.de@pfeifergroup.com
Kontaktdaten
Stefanie Wolf
Junior Recruiterin
Tel.: +49 8257 81 147
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