Weil individuell verbindend ist.


Schreinerfachkraft (w/m/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Creglingen steht für Individualität und Zukunft!

Wir begleiten junge Männer im Alter von 14 bis 21 Jahren mit straffälligem Hintergrund oder einem erhöhten Bedarf an Unterstützung im Alltag sowie im sozialen Kontext. Ziel ist es, sie auf dem Weg in ein verantwortungsvolles Leben zu begleiten, ihre persönliche Entwicklung individuell zu fördern sowie gemeinsam mit ihnen eine positive Wendung in ihrem Leben voranzutreiben.

Als Schreinereifachkraft (w/m/d) begleiten Sie die jungen Menschen auf diesem Weg und arbeiten mit diesen im Alltag im Arbeitsbereich zusammen. Durch den wertvollen Kompetenzerwerb im Arbeitsbereich (Maler-, Mauerer- und Schreinerbereich), erhalten die Jugendlichen die Möglichkeit verschiedene handwerkliche Tätigkeitsfelder und deren Arbeitsschwerpunkte tiefschichtig kennenzulernen. Durch die erworbenen Fachkompetenzen und Praxiserfahrungen werden sie auf ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis außerhalb der Einrichtung vorbereitet. Der Arbeitsbereich spiegelt dahingehend einen elementaren Bestandteil zukünftig gelingender beruflicher Integration der jungen Menschen des CJD Creglingen wider.
Ihr neues Aufgabengebiet

- Tägliche Anleitung der jungen Menschen im Arbeitsbereich (Schreinerbereich)
- Junge Menschen bei der Verantwortungsübernahme schreinerbezogener Tätigkeiten motivieren, führen und fördern
- Praxis- und ausbildungsorientierte Schreinerarbeiten planen und umsetzen
- Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte
- Betreuung und Qualifizierung von jungen Menschen als berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme
- Steuerung von Arbeitsmitteln und Prüfung des Einrichtungsinventars
- Planung der notwendigen Arbeitsstoffe und Steuerung derer Verwendung
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Teilnahme an internen und/oder externen Schulungen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch
- Dokumentation der Tätigkeit der jungen Menschen


Ihr Profil

- Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Schreiner, mit erfolgreichem Meister- oder Technikerabschluss oder Fachwirtabschluss, Ausbildereignung muss jeweils vorhanden sein
- Idealerweise weitere handwerkliche Kompetenzen und Bereitschaft zur Übernahme anderer baubezogenen Tätigkeiten
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Wünschenswert: Sonderpädagogische Zusatzqualifikation
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
- Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien in Bezug auf die Vermittlung von zukünftigen Berufsausbildungsinhalten
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört


Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)