# Handwerk trifft Herz – werde Teil unseres Teams!
Das Schuhfachgeschäft & Orthopädieschuhtechnik Heidbüchel in Düren steht seit über 90 Jahren für handwerkliche Qualität, individuelle Beratung und familiäres Miteinander. Als zertifizierter Familienbetrieb in der dritten Generation (ISO 13485) vereinen wir Tradition mit moderner Technik wie Fußscanner und Ganganalyse.
## Zur Verstärkung unseres Verkaufs-Teams suchen wir eine/n Schuhfachverkäufer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
### Was Dich bei uns erwartet:
- Kreatives und abwechslungsreiches Handwerk: Maßschuhe, Einlagen, Schuhzurichtungen und mehr
- Wir haben mit vielen älteren Menschen, Sportlern und Menschen mit Behinderungen zu tun
- Unser Malteser-Hund bringt täglich gute Laune in den Betrieb
- Ein familiäres Team mit 11 Kolleg*innen, davon 3 in der Werkstatt
- Persönliche Kundenbetreuung mit Zeit für individuelle Wünsche
### Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterparkplatz direkt in der City
- Arbeitszeit 8:00–16:30 Uhr, flexible Terminabsprachen möglich
- Voll- oder Teilzeit (Teilzeitzeiten nach individueller Absprache)
- Kaffee, Wasser und eine Küche für alle
- Frühstücks- und Mittagspausen flexibel gestaltbar
- Familiäres und wertschätzendes Miteinander
### Das bringst Du mit:
- Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Die Annahme von den Rezepten für Einlagenversorgung, Schuhzurichtung, Kompressionsstrümpfen und Bandagen ist hier ein sehr wichtiges Thema
- Wir haben mit vielen älteren Menschen, Sportlern und Menschen mit Behinderungen zu tun, deshalb solltest du Freude am Umgang mit Menschen haben
- Motivation, Teamgeist und Verlässlichkeit
- Freude am Verkauf und individueller Kundenberatung
## Interesse geweckt?
Dann schick uns Deine Bewerbung bitte per E-Mail an:
**info@schuhfachgeschaeft-heidbuechel.de**
Weitere Infos findest Du unter:
**www.schuhfachgeschaeft-heidbuechel.de**
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 07b5728df15699bd673b0431e21aa3c7
Letztes Update:
22.11.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.